中共康定市委組織部

康定市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于康定市2017年度上半年公開考調(diào)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《康定市公務(wù)員、事業(yè)人員調(diào)動(dòng)管理辦法(試行)》(康委辦發(fā)〔2017〕5號(hào))規(guī)定，由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，擬面向市外州內(nèi)公開考調(diào)3名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、考調(diào)范圍

面向市外州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的在編在崗在職人員。

三、考調(diào)的職位及數(shù)量

康定市安監(jiān)局專職安全員1名，康定市扶貧和移民工作局副局長(zhǎng)1名，康定市紀(jì)委、監(jiān)察局黨風(fēng)廉政室主任1名。

四、考調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，思想素質(zhì)好。

2.工作勤奮、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、品行端正、遵紀(jì)守法，近三年年度考核均為稱職及以上等次。

3.報(bào)考年齡要求在35周歲以下(1982年4月15日以后出生)，且具有大學(xué)及以上文化程度。

4.具有副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并有與報(bào)考職位相適的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷。

5.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

6.有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

7.有下列情形之一者不能報(bào)考：

(1)政治上有不良傾向或反分維穩(wěn)工作中有不良表現(xiàn)或反映的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或近5年受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)試用期內(nèi)的;

(4)其他規(guī)定不能報(bào)考的。

五、考調(diào)程序及步驟

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2017年 4月15日至2017年 4月20日

報(bào)名地點(diǎn)：中共康定市委組織部321辦公室

報(bào)名提供資料：考生報(bào)名時(shí)需持第二代有效身份證、學(xué)歷證書及職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位的在職工作證明原件、編制部門出具的在編證明原件、組織人事部門出具的同意報(bào)考證明原件(公檢法司部門人員報(bào)考的，還需出具同級(jí)黨委政法委同意報(bào)考的證明原件)、公務(wù)員登記表復(fù)印件(檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見(jiàn)，并蓋鮮章)、《干部任免審批表》及近期寸照2張。

資格初審工作由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考試

考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。筆試、面試由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，中共康定市紀(jì)委全程監(jiān)督。

1. 筆試

(1)筆試開考比例：考生持準(zhǔn)考證、第二代有效身份證參加筆試，原則上報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)名額之比不低于5：1，不足5:1比例的，取消相應(yīng)招考職位。

(2)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(3)筆試時(shí)間：待定。

(4)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.面試

(1)面試人員確定

筆試結(jié)束后，由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定各職位進(jìn)入面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

3.考試總成績(jī)公布：由中共康定市委組織部公布。

六、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分，按照2：1的比例確定考察對(duì)象，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ饔芍泄部刀ㄊ屑o(jì)委、中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行，考察不合格者可依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人員。體檢由中共康定市紀(jì)委、中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考察和體檢情況確定擬試用人員，并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

八、試用和調(diào)動(dòng)

1.試用。公示期滿沒(méi)有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響試用的，由中共康定市委研究決定，確定正式試用人選。試用期為3個(gè)月。公示期滿有反映且查有實(shí)據(jù)影響試用的，取消其資格，缺額不遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，由中共康定市委研究決定調(diào)動(dòng)人員名單，具體由中共康定市委組織部辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開考調(diào)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督投訴電話：

中共康定市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0836-2822602;

中共康定市委組織部干監(jiān)科：0836-2871900;

康定市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2816608。

十、本公告由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共康定市委組織部

康定市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月13日