2011年，全市教育工作將以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹學習十七屆四中全會精神，全面貫徹教育方針，努力推進義務教育均衡發(fā)展，著力推進高中教育深入發(fā)展，扎實推進職業(yè)教育資源整合，進一步普及學前教育，高度重視特殊教育，堅持依法治教，強化特色創(chuàng)建，提升內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質量，推進素質教育，實現(xiàn)教育和諧發(fā)展，辦人民滿意的教育。

一、努力改善辦學條件，推進教育均衡發(fā)展

1、進一步實施學校布局調(diào)整工作。對部分規(guī)模小的學校進行撤并，進一步擴大辦學規(guī)模，提高辦學效益，基本構建適合我市地域特點和人口分布的校點布局。

2、扎實開展學校標準化建設。完成最后2所初中的標準化創(chuàng)建工作，實現(xiàn)全市義務教育階段學校標準化建設達標率100%。進一步加大學校塑膠運動場建設力度設。同時，加大學校教學儀器及圖書等設備設施投入，改善更新教學儀器設備及圖書。

3、繼續(xù)實施義務教育階段學校“班班通”建設。完成紅花套、高壩洲等相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的“班班通”建設，使全市“班班通”完成率占全市班級總數(shù)的80%以上。提高學校教育信息化工作水平，實現(xiàn)前沿教育資源利用的均衡化。

4、實施學校改廁、改水工程。完成馬家店小學等23所學校23所廁所水沖式改造。完成聶家河小學等8所義務教育階段學校學生用水自供水改自來水工作及松木坪中學等12所義務教育階段學校自來水管網(wǎng)更新改造。

二、完善教育體系，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展

5、鞏固義務教育普及水平。適齡兒童入學率達到100%，適齡少年入學率達到99.9%，適齡殘疾兒童少年入學率為93.5%，15周歲人口初等教育完成率均達到100%，17周歲人口初級中等教育完成率達到99.5%。繼續(xù)保持全市義務教育階段學校學生“零輟學”。進一步加強學籍信息化管理工作，建立學籍管理臺帳。

6、深化高中階段教育發(fā)展。穩(wěn)步推進三所普通高中新課程改革，高考成績確保繼續(xù)處于宜昌市領先地位。加大職教資源統(tǒng)籌和整合力度，全市職業(yè)教育資源實現(xiàn)實質性有效整合，加強專業(yè)建設和實訓基地建設，引導職業(yè)學校調(diào)整專業(yè)結構，打造特色專業(yè)和重點專業(yè)。擴大農(nóng)村勞動力短期培訓規(guī)模，提高培訓實效。抓好高中階段學校招生工作，規(guī)范招生秩序，確保完成普、職教招生任務。

7、進一步規(guī)范民辦教育管理。加大城鄉(xiāng)幼兒園對口幫扶力度，促進新建幼兒園規(guī)范管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的管理水平。開展園長及幼兒園教師全員培訓，大力推廣先進的學前教育理念和教育方法，提高保教質量。按照《××市未成年人托管園管理暫行辦法》，協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生、公安、交通、藥監(jiān)、安監(jiān)、物價等有關部門，對全市未成年人托管園進行規(guī)范化管理，杜絕無證辦園行為。

8、高度重視發(fā)展特殊教育。積極發(fā)揮特殊教育學校職能，提高殘疾學生入學率，加大特校硬件建設，提高殘疾學生就讀環(huán)境，強化教師隊伍建設，提高教育質量，確保殘疾學生進得來、留得住、學得好。

三、強化特色創(chuàng)建，推進教育內(nèi)涵發(fā)展

10、加強和改進中小學德育工作。加強德育隊伍建設，完善班主任管理、考核和獎勵機制，辦好家長學校，法制副校長和校外德育基地作用，形成學校內(nèi)外合力育人的新局面。將社會主義核心價值體系教育融入學校德育工作內(nèi)容，圍繞習慣養(yǎng)成教育、愛國主義教育、民族精神教育等主要內(nèi)容，開展形式多樣的主題教育活動，不斷增強學校德育工作的針對性和實效性。進一步深化“愛心總動員、真情暖三生”主題活動。

11、努力促進學生全面發(fā)展。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，樹立全面發(fā)展的教育質量觀，全面實施素質教育。加強教學常規(guī)管理，狠抓課程標準和教學計劃的落實。切實加強學校體育和美育工作，積極開展“學生陽光體育運動”，保證青少年學生每天鍛煉一小時，加強和改進心理健康教育，培養(yǎng)學生健全人格。保持教育質量領先優(yōu)勢，建立科學的質量監(jiān)測管理體系，推進教育管理精細化。改革學校辦學質量評估辦法，變單一評價為多元評價，將教育質量單項評估改為綜合評估，鼓勵學校全方位發(fā)展、有特色發(fā)展。

12、進一步深化教育科研工作。加強學校常規(guī)性教研活動的管理，特別要抓好集體備課和課堂教學指導，提高教研工作的實效性。加強教育科研課題研究，深入推進校本教研，教育科研催生學校特色、特色學校和區(qū)域教育特色。

13、強化校園文化建設。在豐富學校物質文化，構建優(yōu)雅校園的基礎上，以“校風、學風、教風”為載體，構建符合學校特點的制度文化、管理文化、育人文化、安全文化以濃厚的校園文化氛圍來影響和激勵廣大師生，以良好的校園文化推進學校精神文明建設，為少年兒童的健康成長創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境。

14、啟動特色學校創(chuàng)建工作。制定《××市中小學特色學校創(chuàng)建實施意見》，引導學校結合校情，豐富辦學內(nèi)涵，提升辦學品位，打造辦學特色。

四、加強隊伍建設，促進教育優(yōu)質發(fā)展

15、積極推進中小學人事制度改革。繼續(xù)抓好教職工全員聘用合同制，繼續(xù)推行教職工病休政策。做好學校崗位設置管理工作。進一步完善考核評價制度、學習培訓制度、交流聘任制度。做好義務教育階段教師績效工資考核和發(fā)放工作。

16、實施城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學校行動計劃。按照《××市城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生專業(yè)技術人員互聯(lián)共促工作暫行辦法》，加大教育專用技術人員互促共建工作。選派20名城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村學校任教，選派10名農(nóng)村學校管理人員到城鎮(zhèn)學校學習交流。

17、加快名師培養(yǎng)工作。實施骨干教師成長計劃，建立名師工作室，切實加強對骨干教師、學科帶頭人和名師名校長的評選、培養(yǎng)、管理和使用，完善“學、培、管、用”一體化的骨干教師培養(yǎng)模式。實施省“農(nóng)村教師素質提高工程”，選派教師參加省級培訓。

18、加強師德師風建設。堅持把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2011年修訂)》，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)信念教育，建立健全師德師風評價監(jiān)督機制。積極開展“師德標兵”評選活動，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神。以實施義務教育學校績效工資為契機，加大對在職教師從事有償家教、體罰和變相體罰學生等違反師德師風行為的查處力度，規(guī)范教師從教行為。

五、狠抓制度建設，推動教育和諧發(fā)展

19、加強教育系統(tǒng)法制建設。堅持依法治教、依法治校。聘請專業(yè)律師擔任局教育系統(tǒng)常年法律顧問;進一步完善學校考核評估方法;加強學校民主管理，推進校務公開，提高教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，維護教職工合法權益。

20、加強教育行風政風建設。完善教育政風行風建設各項制度，監(jiān)督實施政風行風整改措施。規(guī)范教育收費，加強辦學資金管理和學生食堂管理，提倡勤儉辦學。舉辦教育民生懇談會，評選“家長滿意學校和滿意教師”，深化“訪企業(yè)、訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、訪社區(qū)、訪家庭”工作。通過過程管理和動態(tài)管理，提升學校黨風廉政建設水平，完善黨風廉政建設責任制。進一步深化機關效能建設，組織開展“學校評機關科室”活動，提升服務能力，建設服務型機關，進一步提高教育管理的效能。

21、加強學校凝聚力工程建設。全面關心教師的發(fā)展，提升教師生命質量。充分發(fā)揮工青團婦的作用，關心教職工身心健康。鼓勵學校積極組織教師開展文明、有益的文體活動，提高教師素養(yǎng)。完善教師定期體檢制度，加強教師的心理健康教育，打造一支可持續(xù)發(fā)展的健康型教師隊伍。扎實做好離退休老教師工作，積極開展送溫暖送清涼送關愛活動，豐富離退休教師的精神生活。

22、加強校園安全建設。進一步完善《校園突發(fā)公共事件應急預案》，開展多種形式的應急演練，提高師生的安全意識和自護自救能力繼續(xù)抓好校園傳染病、常見病和多發(fā)病的防治工作。加大對學校飲食衛(wèi)生工作的培訓和檢查力度,確保校園安全零事故。加強學校保安隊伍建設，完善校園傷害事故風險管理機制，確保校方責任險100%的覆蓋率。

23、加強民生服務建設。繼續(xù)做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工程;建立健全家庭貧困學生、殘疾學生、流動人口子女、心理障礙學生、后進學生、留守子女等特殊群體學生的檔案，完善幫扶制度，落實幫扶措施，提升幫扶成效。