根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

(一)招聘名額和性質(zhì)

1.此次公開(kāi)招用名額共14名。各崗位招用名額和要求詳見(jiàn)附件。

2.此次招用所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;

3.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定;

5.無(wú)違法行為;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

7.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

8.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次考調(diào)考試報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日未滿36歲。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名

此次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日上午9點(diǎn)至2017年4月24日下午5點(diǎn)。

1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招用范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招用中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招用報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2017年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片，如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2017年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件崗位。

四、考試

(一)筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位

1、打印準(zhǔn)考證

需筆試崗位通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2017年4月28日-2017年5月6日起自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)，逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。

2、筆試

江安縣政法委綜治社工、江安縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司筆試科目為《公共知識(shí)》;江安縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)筆試科目為《城鎮(zhèn)管理相關(guān)法規(guī)知識(shí)》(中華人民共和國(guó)行政處罰法、中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法、國(guó)務(wù)院城市道路管理?xiàng)l例、四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例)。筆試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)

按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

4、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)體能測(cè)試崗位

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)

網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體能測(cè)試通知單。

不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其測(cè)試資格。

2、體能測(cè)試

報(bào)考體能測(cè)試崗位考生，只進(jìn)行體能測(cè)試，參照公安人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試通知單》。

體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、引體向上和1000米跑。測(cè)試首先進(jìn)行縱跳摸高，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入引體向上和1000米跑測(cè)試，縱跳摸高未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)不進(jìn)行下一步測(cè)試。體能測(cè)試有缺考項(xiàng)目(含中途放棄)或體能測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=1000米跑成績(jī)×50%+引體向上成績(jī)×50%，按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢、考核政審與聘用

(一)體檢：

1、體檢人員

筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額按照總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，面試缺考人員不能確定為體檢人選，總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先，確定體檢人選。

體能測(cè)試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘名額按照體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的按1000米跑、引體向上順序成績(jī)高的優(yōu)先，確定進(jìn)入體檢人選。如所有項(xiàng)目成績(jī)均相同的，則加試1000米跑直至有高低成績(jī)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核政審：

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(三)聘用：用人單位對(duì)考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘期及待遇

(一)聘期管理：

此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協(xié)商確定，不低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或聘用資格。

(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2620738、2631916

八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

宜賓市江安縣2017年第一次招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

2017年4月12日