云南省2012年選聘大學(xué)生村官工作公告
來源:云南人事考試網(wǎng) 閱讀:67399 次 日期:2012-06-07 00:14:52
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大,十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量,加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建來自基層一線的社會(huì)各行各業(yè)干部培養(yǎng)鏈,經(jīng)研究決定,2012年繼續(xù)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘名額

全省選聘4000名大學(xué)生村官。各縣(市、區(qū))選聘名額詳見附表。

二、選聘對象

年齡在30歲以下(1982年6月1日以后出生)全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。中管高校、“211工程”院校和中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生,可作為選聘對象。

三、選聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,有志到農(nóng)村基層工作。

(二)學(xué)習(xí)成績良好,身體健康,具有在基層一線工作的身體條件。

(三)組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行良好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,適應(yīng)農(nóng)村基層工作。

(四)具有一定組織協(xié)調(diào)能力。

四、選聘步驟

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,選聘步驟為:

(一)發(fā)布公告

2012年6月6日,在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學(xué)生村官在線平臺及云南日報(bào)、春城晚報(bào)等發(fā)布選聘公告信息。報(bào)考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com)及其論壇查詢考試相關(guān)問題。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.時(shí)間要求。報(bào)名時(shí)間為6月8日8:00至6月22日24:00;此次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com)。報(bào)考人員登錄云南人事考試網(wǎng),按報(bào)名要求和流程進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)各縣(市、區(qū))提供的選聘職位計(jì)劃選擇報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片,照片要求為:本人近6個(gè)月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3,不著制式服裝或白色上衣,常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡,白色背景,無邊框,人像清晰,神態(tài)自然,無明顯畸變。詳細(xì)要求及照片制作流程請?jiān)旈喩鲜鼍W(wǎng)站中的有關(guān)說明。

2.資格初審。根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息,由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過資格初審的考生按照報(bào)名系統(tǒng)提示,于6月9日至6月24日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。本次考試費(fèi)用為每人40元。6月27日,已繳費(fèi)的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站修改個(gè)人報(bào)名信息。

每個(gè)職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)未達(dá)到3:1的職位,視情況對該縣(市、區(qū))職位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行適當(dāng)裁減。

4.打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門打印。考試時(shí),考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件(含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明,臨時(shí)身份證,不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證)到指定地點(diǎn)參加考試。

5.筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分:

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員),筆試成績加3分;

(2)獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個(gè)人口較少民族,筆試成績加3分。

以上2項(xiàng)加分可以累加,加分人員名單于報(bào)名結(jié)束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示,公示期5天。加分證明材料由各縣(市、區(qū))選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣市區(qū)選聘辦)在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行審核。

考生應(yīng)對填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任,凡未真實(shí)反映自身情況的信息,視為虛假信息。

(三)統(tǒng)一考試

1.筆試。筆試時(shí)間為7月8日,筆試由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱省選聘辦)統(tǒng)一組織,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,測試時(shí)限120分鐘,滿分100分??荚嚨攸c(diǎn)在16個(gè)州市政府所在地,考生可根據(jù)個(gè)人情況自行選擇考點(diǎn)。(本次考試不指定考試用書)

2.公布成績。筆試成績于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。省選聘辦根據(jù)筆試成績(含加分)按每個(gè)縣(市、區(qū))職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例同時(shí)確定進(jìn)入組織考察人選。

(四)組織考察

7月20日至30日,由各縣(市、區(qū))選聘辦組建考察組開展組織考察工作。

1.資格復(fù)審。由各縣(市、區(qū))選聘辦確定具體時(shí)間和地點(diǎn),對進(jìn)入組織考察人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息不符或缺少相關(guān)材料者,取消考察資格。

2.面試。通過資格復(fù)審的所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)比例一般為2:1,當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于職位計(jì)劃數(shù)的,按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試,面試成績滿分100分。

面試工作由各縣(市、區(qū))選聘辦組織。根據(jù)崗位需要,面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等基本素質(zhì)。特別要了解他們對大學(xué)生村官工作的認(rèn)知水平、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備以及將來出路打算等情況。

3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%。

4.提出初步人選。8月5日前,由各縣(市、區(qū))選聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定擬聘人選,擬聘人選報(bào)州市黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局審核。

(五)體檢

擬聘人選審核合格后,于8月5日至10日,由縣(市、區(qū))選聘辦組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員,可憑所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件),或縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件),報(bào)各縣(市、區(qū))選聘辦認(rèn)定后,免除體檢費(fèi)用。

(六)公示

體檢合格的擬聘人選,于8月12日至16日,由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示,各州市、縣(市、區(qū))同時(shí)在轄區(qū)范圍公示。

因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺,在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員在本州市、縣(市、區(qū))范圍公示。

(七)確定人選。公示期滿后,由省選聘辦審核確定選聘人員。

(八)簽訂合同。8月30日前,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局與選聘人員簽訂聘用合同。

(九)培訓(xùn)上崗。大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)由州市委組織部統(tǒng)一組織。9月1日前,大學(xué)生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標(biāo)準(zhǔn),為大學(xué)生村官提供基本工作生活條件。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的,在進(jìn)入面試的人員中,按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ),本縣(市、區(qū))選聘職位面試人員不足的,可在本州市進(jìn)入面試的人員中調(diào)劑遞補(bǔ),本州市面試人員不足遞補(bǔ)的,不再進(jìn)行全省遞補(bǔ)工作。各地不得向未進(jìn)入組織考察和未進(jìn)行面試的人員延伸遞補(bǔ)。各地選聘遞補(bǔ)工作在2012年9月20日前完成。

五、任職、管理和聘期

(一)任職。各地選聘的大學(xué)生村官,結(jié)合實(shí)際安排擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(社區(qū))主任助理、村級群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。

(二)管理。大學(xué)生村官實(shí)行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理。

(三)聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后,聘期考核合格的,經(jīng)雙向選擇,可繼續(xù)聘任,連續(xù)聘用不超過2個(gè)聘期;不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)自主擇業(yè)。

六、政策待遇

(一)大學(xué)生村官按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,由財(cái)政統(tǒng)一購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。此外,按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

(二)在村任職滿2年、在職在崗且年度考核合格的,享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

(三)在村任職滿2年、年度考核合格,被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,按同等條件人員確定工資。

(四)3年聘用期滿未續(xù)聘,未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,2年內(nèi)繼續(xù)享受第(二)條相關(guān)政策。

(五)在聘期內(nèi)通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記,村(社區(qū))主任、副主任的,任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額,保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼,同時(shí)享受當(dāng)?shù)赝壌濉皟晌必?fù)責(zé)人相關(guān)待遇。

(六)在村任職期間,大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶,也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

(七)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財(cái)教〔2010〕239號)有關(guān)規(guī)定,受聘到我省邊境25個(gè)縣和迪慶藏區(qū)3個(gè)縣的大學(xué)生村官,簽訂聘用合同后,可向畢業(yè)的學(xué)校提交助學(xué)貸款代償申請書,三年期滿且考核合格的,可按申請情況由國家代償助學(xué)貸款。

2008年聘期滿續(xù)聘,2009年、2010年、2011年選聘的大學(xué)生村官適用以上(一)至(六)條政策待遇。

七、工作監(jiān)督

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理選聘過程中反映的問題。

省委組織部舉報(bào)受理電話:0871-12380

附:云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表

云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年6月6日

附:云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表(文字表格)

 

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表1

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表2

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表3

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表4

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表5

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表6

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表7

云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表8

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