根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)相關要求，經海倫市政府研究決定，擬為我市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘教師50名，其中招聘初中教師25名，小學教師20名，幼兒教師5名。

具體招聘計劃及崗位信息詳見《海倫市2017年教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》(附件)。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在35(含)周歲以下(1982年4月20日以后出生)，具備研究生學歷年齡放寬至1977年4月20日以后出生;

4、具備招聘崗位所需要的其他條件。

5、有下列情形之一者，不得報考：

(1)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(3)在近三年公務員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;

(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、發(fā)布公告

本次招聘公告在海倫市政府網站、海倫市教育網站和海倫市電視臺發(fā)布。

四、加分政策

根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件精神，凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目的畢業(yè)生，服務期滿后三年內的筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。按黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等項目生加分政策。

符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。

五、報名和資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2017年4月20日-4月24日(周六、周日休息)。

3、報名地點：海倫市人社局考試錄用股。

4、咨詢電話：0455-5798166 0455-5751099

5、提交材料：報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名登記表(網上打印)及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件。

6、繳費：此次招聘考務費按每人200元收取。

7、資格審查：由招聘領導小組負責對報名人員資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試時間、地點另行通知?？忌毘直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試。

(2)筆試內容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力等相關理論和知識，不指定具體輔導材料。

(3)筆試以閉卷方式進行，滿分150分，筆試成績低于90分者不予錄取。

(4)筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70%，筆試總成績在海倫市政府網站公布。

2、面試

(1)根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選,進入面試人員名單在海倫市政府網站公示3天。

(2)面試采取說課的方式進行，幼兒教師崗位采取說課及才藝展示方式進行。

(3)面試成績實行百分制，面試成績占考試總成績的30%，面試成績低于60分者不予錄取。

3、成績匯總

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

七、考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)額1：1的比例從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，依次按面試成績、學歷、在校是否黨員確定人選。

由招聘領導小組負責組織考核和體檢?？己酥饕獙溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。

體檢人選根據(jù)考試總成績和考核結果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

應聘人員沒參加體檢或經考核、體檢不符合要求的，將依據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示與聘用

對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在海倫市政府網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，由市公開招聘工作領導小組審核批準，憑《海倫市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、有嚴重問題經查實不予聘用的,不再遞補聘用人員。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期內執(zhí)行試用期工資標準，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。

九、相關待遇

此次聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同等條件人員工資福利待遇。