為實施人才興校戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀人才，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教職工隊伍，提高教學(xué)科研水平，增強核心競爭力，促進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，武漢東湖學(xué)院熱忱歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才來學(xué)校建功立業(yè)，與我們一同攜手，共創(chuàng)學(xué)校美好未來!

一、基本條件

1、熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，誠實守信，品德端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神;

2、有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3、具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

二、崗位要求

1、專業(yè)帶頭人

具有教授職稱的專家學(xué)者，并在本專業(yè)有較高的學(xué)術(shù)水平，了解本專業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài)，教育教學(xué)思想先進，具有改革創(chuàng)新意識;近5年在本專業(yè)核心以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文;或取得突出的研究成果(須經(jīng)省部級以上專業(yè)部門認可)。

身體健康，年齡在62周歲以下(對特別優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制)。

2、學(xué)術(shù)骨干

優(yōu)秀博士研究生，具有開創(chuàng)精神、勇于改革創(chuàng)新、工作踏實肯干，近3年內(nèi)在本專業(yè)核心以上期刊發(fā)表高水平論文3篇以上和取得較為突出的研究成果(須經(jīng)省部級以上專業(yè)部門認可)的優(yōu)秀人才，或具有副教授以上職稱，科研方向明確穩(wěn)定且符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，近5年來，主持過2項省部級以上科研項目或獲得過省部級三等獎以上教學(xué)或科研成果獎(排名第一)或國內(nèi)外本學(xué)科有代表性的高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過4篇以上高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文的優(yōu)秀人才。

身體健康，年齡在45周歲以下(對特別優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制)。

3、博士研究生

全日制博士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)，在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

身體健康，年齡在35周歲以下(對特別優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制)。

三、招聘對象及相關(guān)要求：

1、專業(yè)帶頭人

2、學(xué)術(shù)骨干或博士研究生

四、相關(guān)待遇：

1、學(xué)術(shù)骨干：(1)年薪14萬元以上;(2)提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元;(3)完成教學(xué)、科研任務(wù)后，按照學(xué)校相關(guān)政策給予獎勵;(4)提供公寓住房一間。

2、博士研究生：(1)未聘為副高級崗位之前享受副高級職稱待遇，同時享受博士學(xué)位津貼，聘期內(nèi)1500元/月;(2)提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費;(3)完成教學(xué)、科研任務(wù)后，按照學(xué)校相關(guān)政策給予獎勵;(4)提供公寓住房一間。

3、專業(yè)帶頭人，待遇面議。

五、應(yīng)聘辦法：

1、應(yīng)聘者提交個人簡歷一份(包括個人情況、詳細的學(xué)歷及工作經(jīng)歷、教學(xué)和科研成果等證明材料以及聯(lián)系方式等)，并填寫武漢東湖學(xué)院校外應(yīng)聘人員報名表(在人事處網(wǎng)站下載)。

2、應(yīng)聘材料電子版及報名表請發(fā)送至電子郵箱：dhrsc1@126.com，郵件主題注明 “應(yīng)聘專業(yè)帶頭人+姓名+專業(yè)名稱”、“應(yīng)聘學(xué)術(shù)骨干+姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱”或“應(yīng)聘博士研究生+姓名+專業(yè)名稱”。

3、聯(lián)系人：龔老師 聯(lián)系電話：027-81931562。