為進一步加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，集聚推進南充跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才，南充市決定面向全市統(tǒng)籌公開選拔一批科級領(lǐng)導干部。

一、公選職位

公開選拔的科級領(lǐng)導干部職位共107個。其中，正科級領(lǐng)導干部職位3個，副科級領(lǐng)導干部職位104個。定向公選職位52個，非定向公選職位55個。具體職位信息見附件《南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部職位表》。

二、報考人員范圍及基本資格條件

（一）報考人員范圍

1、報考定向公選職位的人員范圍

報考定向事業(yè)人員公選職位的，應(yīng)是黨政群機關(guān)、事業(yè)單位試用期滿、連續(xù)工齡滿3年且具有事業(yè)人員身份的正式在編在崗的工作人員（含工人）；

報考定向村（社區(qū)）黨組織書記、“兩新”組織黨組織書記公選職位的，應(yīng)是現(xiàn)任該類職務(wù)且任職滿3年的人員；

報考定向參加“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃到基層服務(wù)人員公選職位的，應(yīng)是在南充連續(xù)服務(wù)滿2年且目前仍在崗的該類人員；

報考定向優(yōu)秀務(wù)工人員或自主創(chuàng)業(yè)人才公選職位的，應(yīng)是南充籍務(wù)工人員、自主創(chuàng)業(yè)人才中滿3年的人員；在南充務(wù)工的外籍人員、自主創(chuàng)業(yè)人才中滿3年的人員（務(wù)工人員以提供的務(wù)工合同和社保繳費證明為準，自主創(chuàng)業(yè)人才以提供的本人的工商營業(yè)執(zhí)照為準）。

2、報考非定向公選職位的人員范圍

應(yīng)是黨政群機關(guān)、事業(yè)單位試用期滿且連續(xù)工齡滿3年的正式在編在崗的工作人員（含工人）；任縣屬國有、國有控股企業(yè)（含中、省駐縣國有、國有控股企業(yè)）中層正職以上職務(wù)滿3年的人員，或任市屬國有、國有控股企業(yè)（含中、省駐市國有、國有控股企業(yè)）中層副職以上職務(wù)滿3年的人員。

（二）基本資格條件

1、必須具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和有關(guān)回避方面的法律規(guī)定；

2、年齡40周歲以下；村（社區(qū)）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記放寬到45周歲以下；

3、具有大專以上文化程度；村（社區(qū)）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記放寬到高中（中專）以上文化程度；

4、報考正科級領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)現(xiàn)任黨政群機關(guān)、事業(yè)單位副科級領(lǐng)導職務(wù)2年以上或副主任科員3年以上；

5、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報職位的崗位具體要求（見附表）；

6、年齡、工齡、黨齡、任職時間等，均以周年計算，截止到2012年5月31日；

7、有下列情形之一者，不得報考：

參加統(tǒng)籌公選任職未滿2年的；具有《中華人民共和國公務(wù)員法》第24條規(guī)定不予錄用情形的；參加了年度考核，近3年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）等次情形的；受黨紀處分影響期內(nèi)的，或受政紀處分未解除的；涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反計劃生育政策等現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的；近3年來在社會治安、安全生產(chǎn)等方面有“一票否決”情況的；村（社區(qū)）黨組織書記、“兩新”組織黨組織書記近3年未發(fā)展黨員的；有其他影響任職情形的。

三、公選的方法和步驟

本次公選采取基本知識測試、領(lǐng)導能力測試、日常考核加分與綜合考察評價等相結(jié)合的方式進行。

1、基本知識測試（占總分的40%）?；局R測試重在考“才”，以筆試方式進行。主要考察應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力?；局R測試滿分為100分，根據(jù)中組部2009年9月修訂后的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和《考試大綱學習讀本》，全市統(tǒng)一命題，由職位所在地組織部門統(tǒng)一組織考試。

根據(jù)基本知識測試成績，每個職位按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進入領(lǐng)導能力測試人選（最后一名并列的，一并進入領(lǐng)導能力測試）。如基本知識測試當天實際參考某職位的考生不足5人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調(diào)劑到其他職位。

2、領(lǐng)導能力測試（占總分的50%）。領(lǐng)導能力測試重在考“能”，以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)試者的認識水平、決策應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力和解決實際問題的能力。如領(lǐng)導能力測試時實際參加某職位的考生不足3人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調(diào)劑到其他職位。

3、日?？己思臃帧Ｔ诳忌荚嚦煽儯ɑ局R測試成績+領(lǐng)導能力測試成績）基礎(chǔ)上，實行日常考核加分。加分情形包括以下三類：一是年度考核被評為“優(yōu)秀”等次。機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和參加“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃到基層服務(wù)人員，近三年（2009、2010、2011年）年度考核被評為“優(yōu)秀”等次的，每獲得1次加0.5分。二是立功獲獎。2009年以來，本人受到中共中央或國務(wù)院、省委或省政府（中央部委或國務(wù)院部門）、市委或市政府、縣（市、區(qū)）黨委或政府表彰的，每項次分別加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵，按最高授獎級別加分一次，不重復加分。三是參加援藏。2009年以來，受組織委派參加過援藏且無不良表現(xiàn)的干部，援藏時間每滿1個月加0.15分，超過1年的其超出部分每滿1個月加0.2分。

日常考核加分累計不超過5分。進入領(lǐng)導能力測試中符合加分條件的考生，應(yīng)在領(lǐng)導能力測試前，向職位所在地公選辦提出加分申請，并提供相關(guān)文件或證明、證書原件及復印件進行審查，審查結(jié)束后，由市公選辦對加分情況進行統(tǒng)一公示。凡在規(guī)定時間內(nèi)沒有申請和提供材料的，不再受理。

根據(jù)綜合成績（基本知識測試成績×40%+領(lǐng)導能力測試成績×50%+日?？己思臃郑凑彰總€職位1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象;如有不合格者，按綜合成績依次遞補。

4、綜合考察評價（占總分的10%）。綜合考察重在考“德”和考“績”，內(nèi)容包括德才評價、實績評價、履歷評價和綜合評價，主要采取實績公示、民主推薦、民主測評、個別談話、實績分析等方式，由職位所在地組織部門對考察對象的德才表現(xiàn)進行全面、量化考察，并堅持考試、考察與考核相結(jié)合。凡定向民主推薦中“贊成”得票不過半者，直接淘汰。

根據(jù)考察情況，研究提出人選使用建議，按照干部管理權(quán)限和程序提交黨委（黨組）集體討論決定并對擬任人選進行公示。

四、報名和資格審查

1、報名時間。2012年6月6日至2012年6月15日（工作日上班時間，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。

2、報名方式。報考者本人現(xiàn)場報名，務(wù)工人員和自主創(chuàng)業(yè)人才可以通過傳真方式進行報名。每名報考者只能填報一個職位。

3、報名地點。職位所在地的縣（市、區(qū)）委組織部。報考市級機關(guān)職位的，在市公選辦報名。

4、報名手續(xù)。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證（或戶籍證明）、工作證（或崗位證明）、畢業(yè)證、學位證、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件和復印件1份，交近期一寸同底免冠正面彩照3張，如實填寫《南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部報名及資格審查登記表》（見附件或登錄“南充人才網(wǎng)”互聯(lián)網(wǎng)站<http://www.ncrc.gov.cn>或“南充黨建”黨政網(wǎng)站<http://222.87.88.66>下載）。務(wù)工人員，報名時應(yīng)同時提供務(wù)工合同、社保繳費證明等相關(guān)證明材料；自主創(chuàng)業(yè)人才，報名時應(yīng)同時提供本人工商營業(yè)執(zhí)照。

5、資格審查。資格由職位所在地的縣（市、區(qū)）委組織部進行審查；報考市級機關(guān)職位的，由市公選辦負責審查。務(wù)工人員和自主創(chuàng)業(yè)人才可在基本知識測試前一天（下午6:30前）帶齊現(xiàn)場報名所需材料到職位所在地組織部門進行資格復審。6月20日，市公選辦在“南充人才網(wǎng)”、“南充黨建”等網(wǎng)站統(tǒng)一公布資格初審合格人員名單。資格初審合格者，于基本知識測試前一天（下午6:30前）到報名地點領(lǐng)取準考證。

每個職位符合條件和資格的報考人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于8:1，個別專業(yè)性強的職位不低于6:1。不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報考者同意后進行調(diào)劑，仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該職位公選。

報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格和任職資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

五、身份轉(zhuǎn)換和考核管理

公選干部依法當選或任職后，對報考選任制職位不具有公務(wù)員身份的人員，辦理公務(wù)員登記手續(xù)，任職滿一年后，對其進行考核，考核不合格者，依法免去所任職務(wù)；對報考非選任制職位的人員，實行一年試用期，試用期滿后，對考核合格的人員根據(jù)其所在單位性質(zhì)，分別辦理公務(wù)員登記手續(xù)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記手續(xù)或聘任制手續(xù)，對考核不合格者，免去所任職務(wù)。對免職后的公選干部，原則上按報考前原職級和編制性質(zhì)安排適當工作（新審批為公務(wù)員的，免職后不再保留公務(wù)員身份；報考前在企業(yè)、村<社區(qū)>、“兩新”組織工作的人員，以及參加“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃到基層服務(wù)人員和務(wù)工人員、自主創(chuàng)業(yè)人才，不再安排工作）。

六、其他事項

1、基本知識測試、領(lǐng)導能力測試時間另行通知。

2、本次公選不收取報名費，不組織任何形式的考前培訓。

3、本次公選有關(guān)信息均通過《南充人才網(wǎng)》互聯(lián)網(wǎng)站和《南充黨建》黨政網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注公選有關(guān)動態(tài)信息，凡未按規(guī)定要求參加的，均作自動放棄處理。

本簡章及本簡章未盡事宜由南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

市公選辦辦公地點：南充市北湖路88號市委組織部322室

報名及咨詢電話：

市公選辦：0817-2223010

順慶區(qū)委組織部：0817-2250658

高坪區(qū)委組織部：0817-3350903

嘉陵區(qū)委組織部：0817-3631102

閬中市委組織部：0817-6306696

南部縣委組織部：0817-5585110

0817-5523372

西充縣委組織部：0817-4227393

儀隴縣委組織部：0817-5158917

營山縣委組織部：13990896633

蓬安縣委組織部：0817-8603881

監(jiān)督電話：0817-12380

附件：2012年南充市統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部職位表

附件：南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部報名及資格審查登記表

注：《南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部報名及資格審查登記表》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新：6月6日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部報名及資格審查登記表.doc”的文件。《南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導干部報名及資格審查登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

南充市2012年統(tǒng)籌公開選拔

領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室

2012年6月6日