因工作需要,海珠區(qū)素社街道辦事處面向社會公開招聘2名專職安監(jiān)員編外合同制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
專職安監(jiān)員編外合同制人員2名。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
(二)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛安全生產(chǎn)管理工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神。
(三)遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
(四)應(yīng)具國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(五)有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
(六)年齡在35周歲以下。
(七)具有廣州市居民常住戶口。
(八)具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價師資格、中級安全主任資格、具有中級專業(yè)技術(shù)資格以上的特種作業(yè)崗位人員,可放寬到40周歲以下。
(九)安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用。
(十)在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事一線安全管理崗位工作5年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬到45周歲以下。
(十一)身體健康,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時間:2017年4月10日—2017年4月21日(共10個工作日),上午8:30—11:45、下午14:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):素社街道辦事處安監(jiān)中隊(duì)科室(地址:基立北街27號之一3樓;聯(lián)系人:李旭光、曾智鴻;聯(lián)系電話:89115662)。
3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證書、有效計(jì)生證明等原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印,原件在校驗(yàn)后退還本人)、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理),如有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價師資格、中級安全主任資格,請一并提供。填寫《素社街道公開招聘編外合同制人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表自行在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)下載或報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取,按要求填寫好,在相片欄粘貼好本人近期小一寸免冠正面彩色照),并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查
所有報(bào)考人員須經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié),資格審查不合格的報(bào)考人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審核,符合條件者將通知考試時間、地點(diǎn),如報(bào)名結(jié)束后7個工作日內(nèi)未收到相關(guān)電話通知,則視為不入圍。
(三)考試
1.筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識和公共基礎(chǔ)知識??忌殧y帶本人身份證參加。按1:3的比例筆試成績排名靠前的進(jìn)入面試。(若符合條件的報(bào)名人數(shù)少于20人,則取消筆試,直接進(jìn)入面試。)
筆試時間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試。街道成立面試考核小組,對參加面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。
面試時間、地點(diǎn):另行通知。
按筆試成績占40%,面試成績占60%,計(jì)算綜合得分。按綜合得分高低排序確定進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理),體檢合格的,進(jìn)入考察。如遇體檢不合格者,空余名額按照綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)組織考察
主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。
四、聘用及待遇
與聘用人員簽訂勞動合同3年,其中試用期3個月,試用期工資不低于廣州地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按有關(guān)制度進(jìn)行管理,待遇5.5萬元/人年(含單位、個人繳付的社會保險、住房公積金等費(fèi)用)。試用期滿考核不合格者,解除勞動合同,如區(qū)調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)則相應(yīng)同步調(diào)整。
素社街道辦事處
2017年4月10日