玉溪市公安局交通警察支隊(duì)

招聘協(xié)警人員公告

因工作需要，玉溪市公安局交通警察支隊(duì)委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名協(xié)警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)8名，主要從事協(xié)助玉溪市公安局交通警察支隊(duì)做好道路交通管理工作。

二、招聘條件

（一）招聘8名，其中男性4人，女性4人；年滿18周歲以上，35周歲以下。

（二）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，具備履行職責(zé)的身體條件。

（三）熱愛(ài)道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安及法律院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人或具有駕駛技能的優(yōu)先考慮。）

（五）五官端正，身體健康，雙眼矯正視力不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

（六）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

（七）具有基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能。

（八）有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1、受過(guò)刑事或治安處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、招聘工作的程序和方法

招聘程序按報(bào)名、機(jī)試、面試、資格審查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至4月14日；上午8：30-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）；103室（劉女士，電話：18187711201；張女士，電話：18088917702）。

3、報(bào)名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（復(fù)轉(zhuǎn)軍人需持退伍證書(shū)）原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫(xiě)上名字）。如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。

（2）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名費(fèi)50元。

（二）機(jī)試。機(jī)試分為理論知識(shí)考試及計(jì)算機(jī)操作考試兩部分。

1、理論考試主要考察的是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》三個(gè)文件相關(guān)內(nèi)容，題型分為判斷題、單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題三類(lèi)，考試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間為1小時(shí)；

2、計(jì)算機(jī)操作考試主要考察的是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、文字錄入、文件歸檔等相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分，考試時(shí)間為30分鐘。機(jī)試最后得分由理論知識(shí)考試及計(jì)算機(jī)操作考試得分各占50%計(jì)算得出。

（三）面試：面試主要考察的是參考者語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、崗位匹配度等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)入面試人員按機(jī)試考試成績(jī)由高到低排列，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間為15分鐘。

（四）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支隊(duì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）機(jī)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、政審：正式錄用前應(yīng)聘人員須提供近期縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢出具的體檢報(bào)告；當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄查詢(xún)單或證明。體檢、政審一項(xiàng)不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

所有聘用的協(xié)警人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與玉溪市公安局交通警察支隊(duì)的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期壹個(gè)月，試用期滿合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用工資待遇為月工資約3100元(包括基本工資、崗位工資、考核工資、社保五險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支隊(duì)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2017年4月11日