電子科技大學西非研究中心成立于2017年1月，是由我校與加納5所大學共同籌建的特色研究中心，中心依托政治與公共管理學院。

西非研究中心的成立，是我校踐行“國家哲學社會科學走出去戰(zhàn)略”的一項重要舉措，也是我校構建國際化跨學科研究體系、打造新型高端“智庫”的有益探索。中心將立足于電子科技大學學科與國際交流優(yōu)勢，著眼于西非國家發(fā)展的現實問題和需求，以留學生人才培養(yǎng)為基礎，搭建高水平的國際學術交流平臺，發(fā)布研究課題，開展聯合研究，為我國及西非國家提供高水平智庫服務。

一、招聘崗位及職責：

根據西非研究中心實際工作需要，為加強中心與國內外成員單位間的聯絡、推動中心合作項目及研究課題工作的開展，特設此綜合管理崗，以保證中心的日常運營與管理。具體工作職責如下：

崗位名稱：綜合管理崗

崗位職責：

1. 負責中心日常行政、財務、宣傳工作。

2. 協助領導完成中心合作項目的推進、落實。

3. 協助領導完成中心相關的國際交流事務。

4. 完成領導交辦的其他事項。

二、擬招聘人員應具備的條件

1. 全日制研究生及以上學歷;原則上年齡不超過35周歲。

2. 具有良好的英文口頭、書面表達能力;英語專業(yè)碩士研究生，獲得英語專業(yè)8級證書者(或同等水平)，或具有海外學習工作經歷者優(yōu)先考慮。

3. 具有出色的組織協調能力，熟練的公文寫作功底，吃苦耐勞和積極負責的職業(yè)態(tài)度，能適應較快節(jié)奏的工作，并具有較為成熟的國際化管理及服務意識;

4. 熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。

三、聯系方式

招聘單位：電子科技大學西非研究中心

招聘郵箱：zhanglanying@uestc.edu.cn

聯系電話：028-61831865(張老師)

招聘時間：請于2017年4月16日前將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題格式為“西非研究中心應聘+姓名”。后續(xù)流程，會郵件通知。