為加強法院隊伍建設(shè)，保障審判、執(zhí)行工作順利開展，龍泉驛區(qū)人民法院面向社會公開招聘輔助性工作人員，具體細則如下：

一、招聘崗位：

司法輔助1類人員10名、司法輔助2類人員16名、司法警察1名。

二、招聘條件：

(一)司法輔助1類人員：

性別不限，年齡21-30周歲;具有全日制本科以上文化程度，法學專業(yè)畢業(yè)，2017年應屆高校畢業(yè)生需提供在讀證明，并確保能在2017年獲得有效畢業(yè)證;熟悉計算機操作，速錄能力強，取得法律職業(yè)資格證。

(二)司法輔助2類人員：

性別不限，年齡21-30周歲;具有全日制本科以上文化程度，法學、文秘、漢語言文學、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2017年應屆高校畢業(yè)生需提供在讀證明，并確保能在2017年獲得有效畢業(yè)證;熟悉計算機操作，速錄能力強，有一定文字表達能力，取得機動車駕駛證者優(yōu)先。

(三)司法警察：

男性，20-24周歲，身高172CM以上;具有全日制?？埔陨衔幕潭?，軍隊或武警部隊復退軍人或公安警察、體育院校畢業(yè)生學歷可放寬至高中(中專);能夠適應經(jīng)常出差、值夜班。

三、以上崗位應聘人員需同時滿足以下條件：

(1)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀律性強;

(2)本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，主要家庭成員未受過刑事處罰;

(3)身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

(4)具有成都市龍泉驛區(qū)常住戶口人員在同等條件下優(yōu)先。

四、有下列情形之一的不得報名：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清及在單位受過行政處分的;

(3)曾被開除公職的;

(4)道德敗壞，有流氓、偷竊行為的;

(5)身體檢測達不到招聘基本要求的;

(6)其他不適合從事司法輔助及法警工作的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2017年4月10日至2017年4月16日(周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;周六上午9:00-12:00)。

2、報名地址：上海人才(西部)有限公司 (龍泉驛區(qū)董郎路338號西部人才市場二樓招聘大廳)咨詢電話：028-84873868-8023。

4、報名郵箱：linrui@chendahr.com

5、報名資料：本人身份證、學歷證和其它有關(guān)證明材料原件，近期紅底1寸彩色免冠照2張。

6、資格審查：報名后，經(jīng)資格審查，對符合報名條件的發(fā)放《準考證》。

(二)考試方式及時間

司法輔助人員(包括1類和2類)考試項目為計算機測試、筆試及面試(需通過計算機測試才能進入筆試及面試)。計算機測試、筆試和面試成績各100分(考生總成績=計算機測試成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%)。

1、計算機測試：漢字錄入(60字/分鐘以上)。

2、筆試：法律知識和公文寫作。

3、面試：參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應變等方面的水平和能力。

司法警察考試項目為體能測試、筆試及面試。(需通過體能測試才能進入筆試及面試)。體能測試、筆試和面試成績各100分(考生總成績=體能測試成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%)。

1、體能測試：

100米(12秒80以內(nèi))、1000米(3分20秒以內(nèi))、引體向上(10個/分鐘以上)、雙杠臂屈伸(10個/分鐘以上)

2、筆試：法律知識和公文寫作。

3、面試：參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應變等方面的水平和能力。

以上崗位開考條件：崗位招聘人數(shù)與初試 (計算機測試、體能測試)合格人數(shù)的比例為1：2及以上方可開考。若初試合格人數(shù)達不到開考比例，則招聘人數(shù)相應減少到對應比例開考。

(三)體檢及考察

按總成績從高分到低分依次等額進入體檢，總成績于筆試、面試后5個工作日內(nèi)在上海人才(西部)有限公司網(wǎng)(www.westtalent.com)公示。對經(jīng)公示后無異議的人員，由上海人才(西部)有限公司派遣至用工單位從事司法輔助及司法警察工作。

體檢由上海人才(西部)公司組織，體檢費用由本人承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

(四)管理及待遇

1、經(jīng)公示無異議者，與上海人才(西部)有限公司簽訂《勞動合同》并派遣到用工單位工作。

2、聘用人員的日常管理和考核由用工單位負責。

3、薪酬待遇。司法輔助1類、2類人員：基本工資+計件工資;司法警察：基本工資+計件工資。

龍泉驛區(qū)人民法院

2017年4月7日