因工作需要,經(jīng)公務員主管部門批準,我辦決定開展公務員選調工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、選調人數(shù)和對象
面向全國選調10名文字綜合崗位工作人員,選調對象為具有公務員身份的工作人員。
二、選調人員基本條件
1.政治素質良好,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感;
2.具備較強的文字綜合能力;
3.大學本科及以上學歷并具有學士以上學位;
4.年齡要求:本科學歷在33周歲以下(1979年6月1日以后出生),碩士研究生以上學歷在35周歲以下(1977年6月1日以后出生);
5.有三年以上工作經(jīng)歷(2009年6月1日前參加工作),公務員身份且擔任副科級(含副科級)以下職務;
6.近三年年度考核為稱職以上等次;
7.身體健康;
8.有下列情形之一的人員,不列入公開選調范圍:
(1)違反計劃生育政策等違紀違法或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調方法
(一)報名
報名時間:2012年6月11日至6月18日。
報名方式:通過網(wǎng)站報名。報考人員按《中共清遠市委辦公室
清遠市人民政府辦公室2012年公開選調公務員報名表》填寫報名表,并把報名表發(fā)至我辦電子郵箱--qysbgs@126.com,同時上傳電子生活照片1張。報名成功與否以收到我辦電子回信為準。
(二)資格初審
2012年6月20日至22日,由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審,報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
(三)注意事項
1.報考者提供的信息和資料應真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其選調資格;
2.報考人員通過資格初審后,無論因何種原因在原單位提拔,如其進入選調名單,一律按報名時的職級辦理調動手續(xù)。如報考人員不接受此要求的,視為放棄選調資格,按總成績依次遞補其他人員;
3.咨詢電話:0763—3383577(人事行政科)。
四、選調程序
開考人數(shù)要求:資格初審合格人數(shù)與選調人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。如達不到上述比例要求,則相應減少選調人數(shù)。
(一)測試。由筆試、面試、加分三項得分計算總成績。
1.筆試。分值為40分。由我辦命題,采取閉卷方式,做一道申論試題。
2.面試。分值為30分。面試工作由我辦選調工作領導小組組織實施,面試采取結構化面試方式進行。
3.業(yè)績。分值為30分。由我辦選調工作領導小組對報考人員的以往工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行評分,內容包括發(fā)表文章、評優(yōu)評先等。
4.其他
(1)筆試、面試的時間及地點另行通知。
(2)資格復審。面試前進行,要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證、工作證原件及復印件、《公務員登記表》復印件、《公開選調公務員報名表》、發(fā)表文章、年度考核優(yōu)秀等次、獲獎證書等材料到我辦人事行政科進行資格確認。凡有關材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的,將取消面試資格。
(3)成績計算。按照從高到低的順序,確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調人數(shù)的比例為1:1。
(二)體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢??忌鷮w檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的,取消選調資格,缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
(三)考察。體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ饔晌肄k負責。
(四)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況,我辦黨組研究確定擬選調人選后,在報名時的網(wǎng)站公示7個工作日。
(五)辦理調動手續(xù)。公示期滿無異議的,即按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。上崗前與我辦簽訂承諾書,承諾要在我辦工作五年以上。
五、其它事項
本次公開選拔的具體事宜,由我辦負責解釋。
附件:中共清遠市委辦公室清遠市人民政府辦公室2012年公開選調公務員報名表
注:《中共清遠市委辦公室清遠市人民政府辦公室2012年公開選調公務員報名表》來源于惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新:6月6日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“中共清遠市委辦公室清遠市人民政府辦公室2012年公開選調公務員報名表.doc”的文件?!吨泄睬暹h市委辦公室清遠市人民政府辦公室2012年公開選調公務員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。