星海音樂學院是廣東省人民政府舉辦的普通高等學校，是正廳級公益類事業(yè)單位，位于嶺南文化中心——廣州，是華南地區(qū)唯一獨立設置的音樂專業(yè)高等學府。主要承擔音樂與舞蹈學科的人才培養(yǎng)、學術研究等任務，學校重視各類人才的引進和培養(yǎng)。為加強師資隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規(guī)定，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員及管理人員17人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。不同崗位的招聘條件不同，具體詳見《星海音樂學院2017年(第一批)招聘合同聘用(非列編)人員崗位表》(見附件)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

7.年齡條件：一般應為35周歲以下(1982年1月1日之后出生);具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下(1977年1月1日之后出生);具有副高以上專業(yè)技術資格或博士學位的45周歲以下(1972年1月1日之后出生);具有正高專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲(1967年1月1日之后出生)。藝術才能或業(yè)績成果突出的應聘者，年齡條件可適當放寬5周歲以內(見第九條第二項)。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《星海音樂學院2017年(第一批)招聘合同聘用(非列編)人員崗位表》(見附件)

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為合同聘用(非列編)，薪酬待遇按學校規(guī)定執(zhí)行。

四、報名

(一)報名時間。

2017年4月17日至4月19日。

(二)報名方式。

1、采用電子郵件報名。應聘人員填寫《星海音樂學院公開招聘人員報名表》，將《報名表》電子版發(fā)送至電子信箱：xhrshc@126.com，郵件主題按“應聘崗位代碼：畢業(yè)院校、姓名”的格式。

2、提交個人材料：

請于2017年4月20日前將個人材料通過快遞寄至星海音樂學院人事處，在材料封面注明“應聘材料:崗位代碼，姓名”，個人材料包括：

(1)《星海音樂學院公開招聘人員報名表》;

(2)個人簡歷;

(3)身份證(復印件或掃描件);

(4)本科以上學歷、學位證(復印件或掃描件);

(5)專業(yè)技術資格證書及相關資格證書(復印件或掃描件);

(6)獲獎證明、公開發(fā)表論文、科研等業(yè)績成果材料;

(7)具有相關工作經(jīng)驗的請?zhí)峤蝗温毱笗蛘呷温氉C明等證明材料;

(8)國(境)外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書,留學回國人員還須提供《留學回國人員證明》，在港澳地區(qū)學習人員還須提供《在港澳地區(qū)學習證明》;

(9)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

(10)應聘教學崗位且招考崗位專業(yè)要求為音樂與舞蹈類專業(yè)者，還需提交個人表演、代表作等光盤1張或相關成果材料。

3、郵寄地址：廣州市番禺區(qū)小谷圍街外環(huán)西路398號星海音樂學院人事處，郵編：510006，聯(lián)系電話：020-39363289，聯(lián)系人：楊老師。

(三)注意事項。

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登錄星海音樂學院人事處網(wǎng)站(http://www.xhcom.edu.cn/renshixinxi/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.國內院校畢業(yè)生包括報名之日前取得相應畢業(yè)證、學位證及2017年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內的畢業(yè)生。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與本單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

(四)報名資格審查

學校于報名結束后組織相關專家進行資格條件審查。對應聘教學崗位且招考崗位專業(yè)要求為音樂與舞蹈類專業(yè)者，如報名人數(shù)超過應招聘崗位數(shù)的10倍或以上時，學校將啟動遴選程序，組織專家組對報名者提交的音像資料進行初選，確定進入考試環(huán)節(jié)的人員。

資格條件審查結果以及考試通知、準考證發(fā)放事項等將于2017年4月27日前在星海音樂學院人事處網(wǎng)站(http://www.xhcom.edu.cn/renshixinxi/)公布，請注意登錄查看。

五、考試

根據(jù)不同崗位，采取不同的考試形式。第一類崗位，采取“專業(yè)技能考核+面試”的形式;第二類崗位，采取“筆試+崗位技能測試+面試”的形式。具體見《星海音樂學院2017年(第一批)招聘合同聘用(非列編)人員崗位表》中考試形式欄目。本次考試不指定考試復習用書。

(一)第一類崗位，采取“專業(yè)技能考核+面試”的形式;

1.專業(yè)技能考核

時間、地點另行通知

由應聘者按崗位要求自行準備或按學校要求準備展示內容，學校組織不少于7人的考核組進行評分。專業(yè)技能考核成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。專業(yè)技能考核成績相同時，視為該崗位并列。專業(yè)技能考核合格線為80分。

專業(yè)技能考核成績于考核結束后10個工作日內在星海音樂學院人事處網(wǎng)站(http://www.xhcom.edu.cn/renshixinxi/)公布。

2.面試

根據(jù)專業(yè)技能考核成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

面試人員名單于專業(yè)技能考核結束后20個工作日內在星海音樂學院人事處網(wǎng)公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知，請注意星海音樂學院人事處網(wǎng)站的信息公布，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為80分。

3.考試總成績按下列公式計算：考試總成績=專業(yè)技能考核成績×70%+面試成績×30%。

(二)第二類崗位，采取“筆試+崗位技能測試+面試”的形式:

1.筆試。

筆試時間、地點另行通知，相關通知在星海音樂學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄公布。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為80分。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在星海音樂學院人事處網(wǎng)站公布。

2.崗位技能測試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進入崗位技能測試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入崗位技能測試。

崗位技能測試時間、地點等事項另行通知。

崗位技能測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。崗位技能測試合格分數(shù)線為80分，成績于崗位技能測試結束后10個工作日內在星海音樂學院人事處網(wǎng)站公布。

3.面試。

根據(jù)崗位技能測試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

面試人員名單于崗位技能測試結束后20個工作日內在星海音樂學院人事處網(wǎng)站公布。

面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為80分。

4.考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試×40%+崗位技能測試×30%+面試×30%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在星海音樂學院人事處網(wǎng)站(http://www.xhcom.edu.cn/renshixinxi/)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

(一)藝術才能突出指個人表演或獨立創(chuàng)作(含集體項目的主創(chuàng))作品獲國內外重大獎勵;業(yè)績成果突出指個人獨創(chuàng)或主創(chuàng)項目曾獲省部級以上教學成果獎、指導學生參加國內外重大藝術比賽獲得重要獎項。

(二)國內外重大獎勵包括：中國音樂金鐘獎、文華獎、全國青年歌手電視大獎賽(包括但不限于鋼琴、小提琴、民族器樂等)、“桃李杯”舞蹈比賽、文化部鼓勵參加的國際藝術比賽，在以上賽事中獲得等次以上獎勵;以及文化部、教育部等國家部委和中國音樂家協(xié)會舉辦的同層次比賽中獲得等次以上獎勵。

(三)關于工作經(jīng)歷等時間界限計算至2016年12月31日。

(四)網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。

(五)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(六)個人所提供材料為復印件即可(考試時驗原件)，所有應聘材料在應聘結束后恕不退還。

(七)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究應聘者法律和經(jīng)濟責任。

(八)擬聘用人員須于學校通知報到時間內持學歷、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。對未能按時取得相關證書者，不予聘用，所簽協(xié)議將自動失效。

(九)在擬聘用人員公示結束后，擬聘用人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄聘用。

(十)關于遞補調劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調劑。

十、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：020～39363289(人事處)

招聘工作舉報投訴電話：020～39363338(紀委辦監(jiān)察處)

星海音樂學院

2017年4月1日

附件:

1、星海音樂學院2017年(第一批)招聘合同聘用(非列編)人員崗位表

2、星海音樂學院公開招聘人員報名表