根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號(hào))有關(guān)文件精神,我街決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則。經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
通過(guò)天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的社會(huì)人員,均可報(bào)考。
三、招聘職位及人數(shù)
1、招聘職位:天河南街社區(qū)居委會(huì)專職人員
2、招聘人數(shù):5名
四、招聘條件
除隨軍家屬等政策性安置外,應(yīng)聘社區(qū)專職工作人員須具備以下條件:
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng);
(二)年齡在35歲以下,身體健康;
(三)熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(五)具有本市戶籍或?qū)偬旌幽辖炙犘姓^(qū)域的常住人口;
(六)屬“村改居”的社區(qū),對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作、居民群眾反映好的社區(qū)居民委員會(huì)成員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷(中專及以上)和年齡條件;
(七)同等條件下,中共黨員、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先錄取。
五、用工性質(zhì)及福利待遇
1、工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,與街道簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金。
六、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2017年4月6日至4月14日工作日:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載并填寫好《天河區(qū)天河南街2017年公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員報(bào)名表》,連同本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶口本、計(jì)劃生育證、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)、無(wú)犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)交到天河南街道辦事處民政科(天河區(qū)體育西橫街193號(hào)4樓),原件核對(duì)完交回考生,復(fù)印件存檔備查。
3、資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1:2。
七、考試
1、筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化及專業(yè)水平。筆試為閉卷考試,滿分為100分。閉卷考試內(nèi)容為:《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2010]27號(hào))、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見》(穗辦[2012]14號(hào))、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱以及天河區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況等。
2、面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序參加面試,筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。面試名單將在筆試后一周內(nèi)公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
八、體檢
筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī),從高到低等額確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同的,根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者,可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、考察
考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬聘人員名單由天河南街道辦事處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間,擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的,取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用
公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、注意事項(xiàng)
考生在報(bào)名、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格??忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,將據(jù)此解除合同。
(聯(lián)系人:王小姐,聯(lián)系電話:87531872)
天河南街道辦事處
2017年4月5日