根據(jù)2017年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲(含40周歲)以下(1976年4月12日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是兗州區(qū)生源或在兗州區(qū)從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書，安置地為兗州的退役大學(xué)生士兵(以下簡(jiǎn)稱退役大學(xué)生士兵)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受以上優(yōu)惠政策。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年4月12日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

按照濟(jì)寧市委組織部等13部門《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的若干意見》(濟(jì)人社發(fā)〔2016〕66號(hào))要求，技工院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)和本科畢業(yè)生對(duì)待。符合上述規(guī)定具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生可應(yīng)聘符合崗位資格條件的招聘崗位。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年4月12日為截止日期。

二、招聘崗位

招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日9：00-4月15日16：00

查詢時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.yanzhoursj.gov.cn/(兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“兗州區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名”進(jìn)入，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，區(qū)教育體育局不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)區(qū)教育體育局初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00

區(qū)教育體育局要指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。區(qū)教育體育局應(yīng)在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理。網(wǎng)上報(bào)名期間，區(qū)教育體育局要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月17日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并于2017年5月9日9:00—5月13日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年兗州區(qū)公開招聘教師考試準(zhǔn)考證》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。區(qū)教育體育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于4月17日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到兗州區(qū)文化西路111號(hào)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局院內(nèi)培訓(xùn)中心二樓辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，如本人同意，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)《2017年兗州區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》中符合條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

(二)資格審查

區(qū)公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。區(qū)教育體育局應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由區(qū)教育體育局在網(wǎng)上進(jìn)行。

按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試人員的資格審查，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需向區(qū)教育體育局提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月12日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、報(bào)到證、《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考定向招聘崗位的人員，除出具上述材料外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員還須出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵還應(yīng)出具《退出現(xiàn)役證》和兗州區(qū)退伍軍人安置辦公室的證明材料。我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供戶口簿及相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

區(qū)教育體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時(shí)間：2017年5月13日 下午 14:00—16:30

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布，區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)通知。

進(jìn)入面試人員，應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試由區(qū)教育體育局組織實(shí)施。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計(jì)劃數(shù)(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。

考察工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)。

對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的，由區(qū)教育體育局提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、組織紀(jì)律及其他

對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令第495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

兗州區(qū)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0537-3753806

應(yīng)聘政策和報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0537-3753806、3620801

具體崗位條件咨詢區(qū)教育體育局，咨詢電話：18369885557。

濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月31日

2017年濟(jì)寧市兗州區(qū)招聘教師應(yīng)聘須知

2017年濟(jì)寧市兗州區(qū)招聘教師崗位匯總表