根據(jù)工作需要，佛山市第一中學(xué)擬向2017年全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生招聘7名教職員，共7人。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

高中語(yǔ)文教師1人，高中數(shù)學(xué)教師2人，高中物理教師1人，

高中化學(xué)教師1人，教育評(píng)價(jià)與測(cè)量員1人，

初中英語(yǔ)教師1人：任西藏班英語(yǔ)教學(xué)

以上共計(jì)7個(gè)人員崗位。

二、薪酬待遇：工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：2017年全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

1.高中專(zhuān)任教師及教育評(píng)價(jià)與測(cè)量員要求全日制高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生或碩士(博士)研究生畢業(yè)生。

2.初中英語(yǔ)教師要求全日制高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生或碩士(博士)研究生畢業(yè)生。要求服從西藏班教學(xué)和管理需要，接受節(jié)假日和休息時(shí)間加班安排，承擔(dān)接送學(xué)生任務(wù)。

初中英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)要求：

①西藏班學(xué)生365天24小時(shí)在校，都需要由老師安排活動(dòng)或組織管理，西藏班老師要隨時(shí)待命，回校處理事情和帶學(xué)生看病等,在特殊情況下還要全員馬上到崗;這樣的安排與中國(guó)人回家團(tuán)聚過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗相沖突，尤其在春節(jié)假期間，每年的排班都困難重重，這與辦好內(nèi)地西藏班的要求不相符，所以原佛山市戶(hù)籍，即父母一輩已經(jīng)在佛山定居，春節(jié)期間不用回老家過(guò)年的畢業(yè)生更合適。

②每年暑假都有班級(jí)要返藏中考或探親，護(hù)送學(xué)生往返需坐三天兩夜的火車(chē)，教師負(fù)責(zé)往返安全及一切事務(wù)，所以男老師比較合適。

③西藏班學(xué)生的母語(yǔ)是藏語(yǔ)，所以懂藏語(yǔ)的內(nèi)地西藏班畢業(yè)生能更順暢地與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通和交流。

4.具體專(zhuān)業(yè)要求和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》專(zhuān)業(yè)要求的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報(bào)考。

五、報(bào)名和資格審查：招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為4月6日至4月20日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：4月21日至5月4日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市第一中學(xué)辦公室，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0757-82803530，82838610，電子郵箱：yzbgs82838610@139.com，傳真0757-82837688，聯(lián)系人：童老師、謝老師。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件)，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件?？刹捎靡韵路绞綀?bào)名：

(1)通過(guò)電子郵件投遞到“yzbgs82838610@139.com”，郵件標(biāo)題請(qǐng)使用“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+電話(huà)號(hào)碼”的格式(附件請(qǐng)使用Word文檔，使用相同標(biāo)題，《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件放在同一個(gè)文檔中);

(2)通過(guò)郵寄投寄到“佛山市第一中學(xué)辦公室謝老師收,郵編：528000”，信封上請(qǐng)注明XX科類(lèi)求職，簡(jiǎn)歷上要留聯(lián)系電話(huà);

4.資格審查：按招聘公告的“招聘條件”進(jìn)行資格性審查，所有符合條件者均可參加筆試，并手機(jī)短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考試：

1.筆試：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。

招聘筆試內(nèi)容包括①學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，②教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，③中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，④課堂教學(xué)、班級(jí)管理、生活常規(guī)知識(shí)，⑤新課程改革理念，⑥有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，⑦邏輯、語(yǔ)言能力，⑧學(xué)生意外傷害處理辦法等。

筆試考試結(jié)束后三個(gè)工作日在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。高中教職員崗位從筆試成績(jī)中由高分到低分按1:6的比例確定試教人員;初中英語(yǔ)教師崗位從筆試成績(jī)中由高分到低分按1:8的比例確定試教人員;由學(xué)校電話(huà)通知本人到學(xué)校試教。

備注：沒(méi)有接到試教或面試通知電話(huà)的，即為沒(méi)有獲得試教或面試資格。

2.試教：試教成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。

教師崗位招聘試教過(guò)程包括試教和問(wèn)答，主要考察課堂教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、教研能力等。把試教成績(jī)和筆試成績(jī)按7：3的比例合成成績(jī)，高中教職員崗位由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。初中英語(yǔ)教師崗位由高分到低分按1:4的比例確定面試人員。由學(xué)校電話(huà)通知本人到學(xué)校面試(備注：沒(méi)有接到面試通知的，即為沒(méi)有獲得面試資格)。

3.面試：采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，不合格者不予參加總成績(jī)排名。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.總成績(jī)：筆試、試教、面試成績(jī)按2：5：3的比例合成總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。

備注：面試前被淘汰的人員不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算。

七、體檢考核

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由學(xué)校支付。

八、考核

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表