蘇人社事招公告核[2017]30號

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，南京特殊教育師范學院(全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.njts.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件，碩士研究生及以下年齡要求35周歲(1982年1月1日以后出生)，具有副高職稱的碩士研究生可在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，應屆博士研究生畢業(yè)人員應于2017年12月31日前取得相應學歷學位;應屆碩士研究生及以下畢業(yè)人員應于2017年8月31日前取得相應學歷學位

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應;

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

崗位表A為長期招聘崗位表，學校根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布10個工作日后啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2017年12月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。

1.崗位表A

報名、照片上傳時間：2017年4月10日9:00- 2017年12月30日16:00

資格初審時間：2017年4月10日9:00-2017年12月31日16:00;

2.崗位表B

報名、照片上傳時間：2017年4月10日9:00- 2017年4月20日16:00

資格初審時間：2017年4月10日9:00-2017年4月21日16:00;

(二)網(wǎng)上確認

1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(周末、節(jié)假日或寒暑假時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京特殊教育師范學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2、崗位表A不設開考比例,崗位表B開考比例為1:3。

3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)通過初審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核?？己饲埃倚溉藛T進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件; 國(境)外留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》?？己税凑漳暇┨厥饨逃龓煼秾W院制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。

(二)考試方式為：①專業(yè)技能測評;②面試。

專業(yè)技能測評主要測評應聘者與崗位相適應的教學能力及科研能力、應用能力,將采取現(xiàn)場教學、技能展示形式。通過資格審查的應聘人員全部參加專業(yè)技能測評，具體測評辦法和內容由南京特殊教育師范學院制定。專業(yè)技能測評滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)技能測評成績當場告知考生。專業(yè)技能測評結束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定，面試人員名單將在南京特殊教育師范學院網(wǎng)站公布。

(三)面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試按照南京特殊教育師范學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知考生。

(四)采用百分制計算應聘人員總成績。專業(yè)技能測試成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。

四、體檢考察及聘用

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由南京特殊教育師范學院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京特殊教育師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。在學校規(guī)定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

相關政策咨詢請聯(lián)系南京特殊教育師范學院人事處

電 話：025-89668027

聯(lián)系人：胡老師

電子信箱：zpnjty@163.com

六、招聘工作監(jiān)督

南京特殊教育師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-89668015

電子信箱：jiwei@njts.edu.cn

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075。

南京特殊教育師范學院

2017年4月5日

南京特殊教育師范學院2017年招聘專業(yè)技術人員崗位表(B)

南京特殊教育師范學院2017年招聘專業(yè)技術人員崗位表(A)