因工作需要，經(jīng)研究決定，區(qū)人民政府辦公室等單位面向全區(qū)公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選單位和人數(shù)

此次遴選部分區(qū)直單位工作人員6名，其中，區(qū)人民政府辦公室2名(公務(wù)員和事業(yè)各1名)，區(qū)人大常委會(huì)辦公室1名(事業(yè))，區(qū)政協(xié)辦公室1名(公務(wù)員)，區(qū)委組織部1名(公務(wù)員)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心1名(事業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)。遴選采取組織推薦與個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式，統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的工作人員;

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直事業(yè)單位在編在崗、財(cái)政全額撥款、具有事業(yè)干部身份的工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗工作人員可以報(bào)考區(qū)人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心職位;

3、區(qū)公安分局、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院及各中小學(xué)教師不在報(bào)考人員范圍。

(二)報(bào)名資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場堅(jiān)定;遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、在葉集區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期，計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月1日);

4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生);

5、具有正常履職的身體條件;

6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿;

2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

5、其他不適宜參加遴選的人員。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

凡符合遴選崗位報(bào)考條件者，應(yīng)于2017年4月6日—7日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30攜帶《葉集區(qū)2017年度遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人身份證和學(xué)歷證書畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份)，近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(508室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

(二)考試

考試由區(qū)公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織考試。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3：1。低于3：1的，由區(qū)公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定是否減少或取消該遴選數(shù)量。

通過資格審查的報(bào)考者，于4月8日上午至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)考察和公示

遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，原則上按考察人數(shù)與擬遴選人數(shù)2：1的比例確定考察對(duì)象名單?？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭、遴選單位參加，共同進(jìn)行考察，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并查閱干部(人事)檔案核實(shí)相關(guān)信息。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察后，考察組根據(jù)考察情況和遴選職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，按照1:1的比例報(bào)區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定擬錄用人選，并將擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(四)試用和正式調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按遴選單位干部管理權(quán)限辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

試用期滿，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

區(qū)遴選辦電話：6488305

六安市葉集區(qū)公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年4月5日