為推進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,禪城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招考學(xué)校教輔人員(事業(yè)單位編制)8名。
一、招聘單位及職位(詳見(jiàn)附件1)
二、報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德,品行端正;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
(五)身體健康;
(六)符合聘用單位規(guī)定的其他資格條件。
三、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合招聘條件人員于2017年4月19日—21日在禪城教育信息網(wǎng)(http://www.ccjy.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由本人負(fù)責(zé);每名考生只限報(bào)一個(gè)崗位,違者取消考試資格。
(二)考試
應(yīng)聘人員于2017年4月25日(星期二)自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加考試。
1.筆試
時(shí)間:2017年4月26日(星期三)
筆試地點(diǎn):待定
筆試內(nèi)容為與工作崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試時(shí)間為2小時(shí),滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)計(jì)算方法:實(shí)行百分制,按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)?cè)诙U城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。依筆試成績(jī)高低,按1:3的比例進(jìn)入面試。
2.面試
時(shí)間:2017年5月3日(星期三)
面試地點(diǎn):待定
面試前抽簽確定面試順序,面試評(píng)委不少于5人。面試成績(jī)計(jì)算方法:實(shí)行百分制,按60%計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诙U城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。
總成績(jī)計(jì)算方法:依筆試、面試成績(jī)合計(jì)總成績(jī),在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。
(四)資格審查
時(shí)間:2017年5月5日(星期五)
地點(diǎn):待定
各招聘崗位依綜合成績(jī)從高分到低分的順序按擬聘人數(shù)等額確定資格審查人選(設(shè)定最低擬錄用分?jǐn)?shù)控制線為70分)。由區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)校教輔人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,由用人單位通知本人參加體檢。若出現(xiàn)資格審查不合格的,所缺崗位人員按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格審查提交材料清單(請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件提交相應(yīng)的的材料)
1.網(wǎng)上自行打印的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(張貼小一寸彩色近照,詳見(jiàn)附件)
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.身份證原件與復(fù)印件
4.成績(jī)表、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書的原件與復(fù)印件,研究生還需提供本科階段的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件等。
5.各種榮譽(yù)證書、資格證書、職稱證書原件與復(fù)印件等。
(五)體檢
時(shí)間:暫定2017年5月9日
按照《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)公示
擬聘人員名單在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(七)正式聘用
區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員審核后,報(bào)區(qū)委組織部審批,辦理接收、調(diào)動(dòng)手續(xù);公開(kāi)招錄的人員,由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到學(xué)校,不服從安排者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(八)錄用后的試用考察
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,在職調(diào)動(dòng)人員試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不能勝任工作的,解除聘用關(guān)系。
五、其他規(guī)定
(一)凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的,不能應(yīng)聘。
(二)在招聘考試中作弊的人員或在應(yīng)聘過(guò)程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員,取消應(yīng)聘資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考。
(三)本招聘方案中的時(shí)間以公布為準(zhǔn)。
(四)監(jiān)督投訴電話:82341251。咨詢電話:82341259。
本方案解釋權(quán)歸區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
佛山市禪城區(qū)教育局
2017年4月5日