莆田市2017年度緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄說明
來源:莆田市公務(wù)員局 閱讀:1139 次 日期:2017-04-05 10:57:36
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一、編制依據(jù)

根據(jù)《莆田市“十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》,圍繞市委、市政府《建設(shè)美麗莆田行動綱要》重大工作部署,以服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展和人才隊伍建設(shè)為出發(fā)點,確定我市緊缺急需人才引進的主導(dǎo)方向。是在分析我市現(xiàn)有人才資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布狀況,廣泛征集人才需求信息和征求各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)機構(gòu)情況提出的。

二、《目錄》的基本情況

1. 所涉領(lǐng)域:涉及我市化工新材料、食品加工、工藝美術(shù)、高端裝備、醫(yī)療健康、電子信息、制鞋、信息經(jīng)濟、科研教育、文化體育、城鄉(xiāng)建設(shè)、現(xiàn)代物流、能源電力等13個主要領(lǐng)域。

2. 主要崗位:含醫(yī)療醫(yī)技、汽車制造、新能源開發(fā)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科研等緊缺急需人才涉及的主要崗位共66個,涵蓋了外科學(xué)、分子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等256個專業(yè)。

3. 條件把握:一般要求學(xué)歷方面碩士學(xué)位以上研究生,職稱方面具有副高以上職稱,能力方面有較強研發(fā)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平,年齡方面在45周歲以下。比如醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域要求具有副高以上職稱或碩士以上學(xué)位、有較豐富的臨床經(jīng)驗和較高的業(yè)務(wù)水平。能源電力領(lǐng)域要求具有副高以上職稱或碩士以上學(xué)位、年齡在45周歲以下、有較強研發(fā)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平??蒲薪逃I(lǐng)域要求博士研究生45周歲以下(碩士研究生40周歲以下)、有較高的專業(yè)技術(shù)水平。

三、 編制原則

1、突出指導(dǎo)性。旨在引導(dǎo)人才向我市重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)項目、專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)科流動。

2、體現(xiàn)科學(xué)性。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域和崗位不同情況,從實際要求需要出發(fā),提出引進緊缺急需人才的原則條件要求。

3、把握差異性。因地制宜,體現(xiàn)對山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)的扶持。

4、注重實效性。立足當(dāng)年,適度超前,根據(jù)需要適時調(diào)整發(fā)布。

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