蘇人社事招公告核[2017]27號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實江蘇理工學(xué)院工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。具有教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(同時具有博士研究生學(xué)位)，年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的資格條件。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)并且于12月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間和方式

本公告為長期招聘公告。公告發(fā)布10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2017年12月30日16：00。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

(1)報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

(2)報名、照片上傳時間：2017年4月6日9:00至2017年12月30日16:00。

(3)資格初審時間：2017年4月6日9:00至2017年12月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站或通過電話查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇理工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，學(xué)將以電話或手機短信形式通知應(yīng)聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

考核分兩輪進行，包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)，按照江蘇理工學(xué)院制定的試講、面試辦法執(zhí)行。

(一)資格復(fù)審。試講考核前，由人事部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供下列材料：(1)第二代居民身份證原件和復(fù)印件;(2)已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書〔在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明〕的原件和復(fù)印件;(3)未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省(市)教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。資格復(fù)審未通過者不能參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

(二)考核

1.試講。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講辦法將通過電子郵件告知應(yīng)聘人員。試講成績合格線為60分(滿分100分)。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數(shù)確定。

2. 面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

3. 采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)試講成績確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并且符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

江蘇理工學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86953103 86953100

聯(lián) 系 人：張老師　 楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇理工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86953052

聯(lián)系人：高老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報電話:025-83335135

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075

附件：江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（2017年第一批）

江蘇理工學(xué)院

2017年4月1日