根據(jù)我市環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展需要，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，我局決定面向全州公開遴選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察政審、錄用等程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃和職位

恩施市環(huán)境保護(hù)局(行政編制)1名

恩施市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)(參公事業(yè)編制)1名

恩施市環(huán)境監(jiān)測(cè)站(全額事業(yè)編制)1名

三、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象及范圍

見附件1。

(二)遴選基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身體健康，熱愛(ài)環(huán)保工作，志愿投身生態(tài)環(huán)保事業(yè)。

2、年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3、近兩年年度考核均為稱職(合格)以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

4、參加工作滿3年以上(2014年4月1日前參加工作)。

(三)、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間： 2017年4月10日-2017年4月15日(上午8︰30—12︰00，下午2︰30—5︰30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：恩施市環(huán)境保護(hù)局611辦公室。

詳細(xì)地址：恩施市金桂大道98號(hào)市民之家6樓。

3.報(bào)考者須如實(shí)填寫《恩施市公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，報(bào)名須提交以下材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件, 近期1寸免冠彩色照片3張;

(2)身份證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員或事業(yè)單位工作人員身份，由組織人事部門審核確認(rèn)并蓋章)、所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考并加蓋公章;

(3)個(gè)人自薦材料(含本人基本情況、工作簡(jiǎn)歷，個(gè)人專長(zhǎng)和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī))。

4.資格審查

由市環(huán)保局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

(二)遴選方式

遴選采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式，在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由市環(huán)保局組織能力測(cè)試，分為筆試和面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。遴選依據(jù)筆試成績(jī)按職位從高分到低分以1:3的比例進(jìn)入面試;若達(dá)不到1:3比例，由市環(huán)保局黨組研究決定是否進(jìn)行公開遴選。能力測(cè)試時(shí)間見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間另行通知。

(三)考察

面試結(jié)束后，以筆試和面試綜合成績(jī)按職位從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入考察程序，考察工作由市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解德能勤績(jī)廉表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，是否遞補(bǔ)由市環(huán)保局黨組研究決定。

(四)體檢

參加體檢的人員，根據(jù)遴選人員能力測(cè)試和考察總成績(jī)從高分到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局統(tǒng)一指定在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由遴選人員自理。

(五)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)體檢合格的遴選人員，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系電話：8245082、13886780684 聯(lián)系人：陳紅

恩施市環(huán)保局

2017年3月28日

附件：

1.公開遴選工作人員職位計(jì)劃表

2.恩施市公開遴選工作人員報(bào)名登記表