為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘30名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含瑤海區(qū)管理的在職在編人員和同崗?fù)耆藛T)及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下( 1987年1月1日以后出生)。

(五)具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日以后出生)

1.受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

2.獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)的人員。

(六)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

瑤海區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師崗位表

序號(hào)招聘單位崗位代碼崗位數(shù)備注

1合肥市銅陵新村幼兒園A組02000110

2合肥市銅陵新村幼兒園B組02000210

3合肥市銅陵新村幼兒園C組02000310

合計(jì)30

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《瑤海區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月20日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月24日6：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月24日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月4日至5月5日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

(1)科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。

(2)科目2：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的70%。

2、科目1、科目2合成成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：2017年5月6日(周六)

上午：8:00 —— 9:30 《教育教學(xué)理論》

10:00 ——12:00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月8日(周一)下午2:30-5:30攜帶身份證、準(zhǔn)考證和相關(guān)證書到瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局9樓907室(地址：明光路與和平路交口向南300米，電話：64497458)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。

5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容為無(wú)生上課和專業(yè)技能考核(彈琴、舞蹈、繪畫)。面試考核總成績(jī)?yōu)?00分，無(wú)生上課和專業(yè)技能考核分別為40分、60分。時(shí)間為50分鐘，無(wú)生上課時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能考核時(shí)間35分鐘(其中彈琴5分鐘、舞蹈5分鐘、繪畫25分鐘)。面試時(shí)，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

3.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若筆試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

1.初選人員體檢和考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)公示

1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，參照確定初選人員的方法遞補(bǔ);公示期間及期滿后，若擬聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1.本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

六、其它

(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

(二)咨詢電話

0551- 64490192(瑤海區(qū)教育體育局)

0551- 64497458(瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

(三)監(jiān)督電話

0551- 64497758(瑤海區(qū)監(jiān)察局)

(四)查詢網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn )

瑤海區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfyhjy.gov.cn)

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由區(qū)機(jī)關(guān)事

業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市瑤海區(qū)教育體育局

2017年4月1日