因工作需要，經(jīng)研究同意，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全縣公開遴選工作人員。

一、計(jì)劃和職位

文秘工作人員8名。

二、遴選對(duì)象

縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位使用財(cái)政全額撥款的工作人員(不含工勤人員)，報(bào)名人員應(yīng)符合相應(yīng)的身份。

三、遴選條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備資格條件

1.有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正。

2.熱愛文秘工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1986年4月1日以后出生);副科級(jí)以上干部年齡放寬至35周歲以下(1981年4月1日以后出生)。

4.年度考核均為稱職(合格)以上。

5.身體健康。

(二)具有下列情形之一的不得參加遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或未解除處分的;

3.試用期未滿的;

4.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名。由報(bào)名者本人于2017年4月5日至4月8日到縣委辦公室綜合股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件需蓋單位印章)：

①《中共平昌縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，可在縣政務(wù)網(wǎng)、組工網(wǎng)、人社網(wǎng)、黨政網(wǎng)下載(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章，雙面打印，一式兩份);

②身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書;

③近期2寸免冠照片4張;

④近2年來(lái)本人各類獲獎(jiǎng)證書;

⑤個(gè)人撰寫的講話文稿、調(diào)研報(bào)告、理論文章;

⑥近2年內(nèi)年度考核表;

⑦事業(yè)單位人員提供崗位聘用文件，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)人員提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表。

2.審核。報(bào)名結(jié)束后，由縣委辦公室委托縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加遴選人員(資格審查和報(bào)名人員提供的有關(guān)資料甄別貫穿遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)信息，均可取消其遴選資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))。

3.測(cè)試。采取筆試、面試等方法進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者理論功底及從事文秘工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

4.考察。根據(jù)測(cè)試情況按1:2確定考察人選進(jìn)行考察考核。

5.試崗。根據(jù)考察考核情況，按1:1等額確定試崗人員，試崗時(shí)間為3個(gè)月。

6.調(diào)入。試崗期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、考核合格并符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格或不合適的，回原單位工作。

本方案由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0827—6222005、6222555

附件：縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表