招商銀行成立于1987年4月8日,是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。30年來(lái),招商銀行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn),成為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的股份制商業(yè)銀行,并在眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域中成為國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的標(biāo)桿。
招商銀行廣州分行成立于1994年,是招商銀行華南地區(qū)的第一家分行。截至2017年1月,廣州分行下轄三家二級(jí)分行(湛江、清遠(yuǎn)及廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行),共計(jì)65家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),全行員工2300多名。秉承“因勢(shì)而變,因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念,廣州分行圍繞客戶需求,構(gòu)建了多元、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體系。秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念,廣州分行以員工發(fā)展為核心,竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
期待富有青春激情的您,加入我們年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)
一、招聘崗位
崗位名稱 | 所屬部門 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 素質(zhì)要求 |
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投行產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 投資銀行二部 | 若干 | 1.負(fù)責(zé)直接開(kāi)拓投資銀行和資管業(yè)務(wù)市場(chǎng),包括但不限于并購(gòu)融資、債券承銷、權(quán)益資本市場(chǎng)類、房地產(chǎn)類、政府類業(yè)務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)直營(yíng)項(xiàng)目的前期營(yíng)銷、盡職調(diào)查,推動(dòng)業(yè)務(wù)審核及后續(xù)工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,本科年齡原則上30周歲(含)以下,碩士年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具備2年(含)以上金融市場(chǎng)一線業(yè)務(wù)拓展或投行產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和市場(chǎng)拓展能力; 4.具備良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正、工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.金融類、經(jīng)濟(jì)類、理工科專業(yè)背景,取得相關(guān)金融資格證書者優(yōu)先。 |
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗 | 戰(zhàn)略客戶三部(基礎(chǔ)設(shè)施) | 若干 | 1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施類行業(yè)客戶營(yíng)銷工作及維護(hù)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)存量客戶; 2.深入挖掘客戶需求,為客戶提供綜合化金融服務(wù)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施落地,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具備2年(含)以上金融市場(chǎng)一線業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)且對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施類行業(yè)有一定認(rèn)識(shí); 3.具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能獨(dú)立開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施類客戶的經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備把握宏觀經(jīng)濟(jì)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、金融產(chǎn)品變化等的基本能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,可承受高強(qiáng)度、持續(xù)性工作壓力,具有較強(qiáng)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 |
二、應(yīng)聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/)-“人才招聘”-“社會(huì)招聘”欄選擇“廣州分行”。
報(bào)名截止日期:2017年4月30日。
聯(lián)系方式:020-38992565,楊先生。
三、注意事項(xiàng)
1、恕不接待來(lái)訪,資料經(jīng)審查后,另行電話或短信通知面試時(shí)間,請(qǐng)確保通訊暢通。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后,如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退。
3、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密,恕不退還。