2017年常州市丁堰街道招聘社會(huì)化用工人員和專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州市人事考試網(wǎng) 閱讀:1233 次 日期:2017-03-31 14:40:15
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為更好地選拔人才,充實(shí)我街道工作人員隊(duì)伍,進(jìn)一步推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員和專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、社會(huì)化用工6名;

2、專(zhuān)業(yè)人才4名。

開(kāi)考比例原則上為1:3,專(zhuān)業(yè)人才可放寬至1:2,報(bào)名人數(shù)不足的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、資格條件

1、常州市戶(hù)籍;

2、年齡要求:35周歲以下(1982年4月1日以后出生);45周歲以下(1972年4月1日以后出生);

3、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,熱愛(ài)工作,熱心為群眾服務(wù),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,善于做群眾工作;遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

4、具體崗位要求詳見(jiàn)《2017年丁堰街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表》和《2017年丁堰街道公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1、2)。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日—4月8日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):丁堰街道406辦公室(延陵?yáng)|路508號(hào))。

3、報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需提交《2017年丁堰街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》、《2017年丁堰街道公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件3、4)和本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份),近期1寸免冠彩照2張。

4、注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,街道組織人事部門(mén)將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

報(bào)考社會(huì)化用工崗位的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,報(bào)考專(zhuān)業(yè)人才崗位的根據(jù)報(bào)名情況可不組織筆試,直接進(jìn)行面試。

1、筆試:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試總分100分。

2、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用及待遇

1、首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),約定試用期為二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、正式聘用人員后,社會(huì)化用工年薪約5—9萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”),專(zhuān)業(yè)人才年薪約15—18萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”),聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

八、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):86025050 86025072

監(jiān)督電話(huà):86025016

丁堰街道辦事處

2017年3月30日

附件:

1、2017年丁堰街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位簡(jiǎn)介表

2、2017年丁堰街道公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表

3、2017年丁堰街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表

4、2017年丁堰街道公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

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