為確保市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，本著公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向全市公開遴選5名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

共5名，其中：文秘工作人員3名，財(cái)經(jīng)工作人員2名。

二、遴選資格條件

(一)基本條件

1. 1985年1月1日以后出生(含1月1日);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.全市實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)單位已登記為公務(wù)員(含參照管理)的人員;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日;

5.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);

6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(二)其他條件

1.文秘工作人員要求：有區(qū)縣(市)黨委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦綜合(調(diào)研)組或市直單位綜合(調(diào)研)科2年以上工作經(jīng)歷;

2.財(cái)經(jīng)工作人員要求：①經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)或工商管理類會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè);②持有效會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)及以上資格證。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、遴選程序

遴選按報(bào)名、資格審查(資格審查貫穿遴選全過程)、考試、體檢、考察、研究決定公示人選、公示和試用、研究決定調(diào)入等程序進(jìn)行。遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例不低于1：5，如達(dá)不到開考比例，報(bào)市委組織部同意后決定是否核減或取消遴選計(jì)劃。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至2017年4月14日17：30截止。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：常德市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)(詳細(xì)地址：常德市武陵區(qū)洞庭大道117號(hào)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓二樓政工科，聯(lián)系電話：0736-7260123，郵箱253778221@qq.com)。

4.報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：

①《常德市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(常德市人大常委會(huì)網(wǎng)站下載);

②身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張及電子版;

③組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件;

④文秘工作人員需提供崗位任職文件或單位證明材料(證明材料須“四大家”辦公室或市直部門主要負(fù)責(zé)人簽字);財(cái)經(jīng)工作人員需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

⑤其他證明材料。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿遴選全過程。

(三)考試

考試由市人大常委會(huì)辦公室與市公務(wù)員辦共同組織實(shí)施。分筆試和面試，分別占70%、30%，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試(100分)。文秘工作人員測試文字寫作能力，采取2篇命題寫作方式進(jìn)行;財(cái)經(jīng)工作人員測試文字寫作能力和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試成績，按照1：3的比例由高到低的順序確定參加面試人選。

2.面試(100分)。主要測試應(yīng)變能力、分析問題的能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。

(四)體檢、考察

依據(jù)考試綜合成績分文秘、財(cái)經(jīng)兩類從高分到低分按照1：1的比例確定人選進(jìn)行體檢，體檢依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。綜合成績相同的，按筆試成績高低確定排名次序。對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者取消其遴選資格。替補(bǔ)人員按考試綜合成績分文秘、財(cái)經(jīng)兩類從高到低的順序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。

(五)公示和試用

根據(jù)考試和考察情況，提出試用人員方案，報(bào)市人大常委會(huì)黨組研究確定試用對(duì)象。對(duì)擬試用人員在相關(guān)媒體和原工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用。試用期為三個(gè)月。

(六)研究決定

試用期滿，市人大常委會(huì)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組與用人單位共同考察后報(bào)常委會(huì)黨組研究確定正式轉(zhuǎn)任對(duì)象。對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員報(bào)市委組織部審批，辦理調(diào)入相關(guān)手續(xù)。

此次遴選工作由市人大常委會(huì)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，未盡事宜，與市委組織部商定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：常德市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表

常德市人大常委會(huì)辦公室

2017年3月30日