為保障110接處警平臺的正常運轉，經(jīng)研究決定，常州市公安局武進分局110指揮中心公開招聘警務輔助人員9名。現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件

1、常武地區(qū)戶籍(需在2017年4月7日前取得);

2、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作;

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年4月5日至1999年4月7日期間出生);

4、男性，身高1.68米以上;女性，身高1.58米以上。身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;

5、具備正常履行崗位職責的身體條件;

6、有下列情形之一的，不予聘用：

⑴本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;

⑵本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

⑶本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會上有不良影響的;

⑷配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬有以下情形的：被判處死刑或正在服刑;判處危害國家安全罪;正被立案審查;有前科劣跡等情形;

⑸其他不宜參加公安輔助工作的。

二、招聘程序和方法

(一)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2017年4月5日9：00—4月7日16：00。

2、報名地點：常州市公安局武進分局1215辦公室(武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)長安路18號)。

3、聯(lián)系電話：0519—86305000-2053。

4、報名注意事項：

(1)報名人員根據(jù)崗位要求如實填寫《常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員報名表》。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報名時需提供下列材料：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和報考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

(二)考試、考核

1、根據(jù)報名情況，確定考試方式。如該崗位報名人數(shù)超過45人(含405人)則進行筆試。如進行筆試，筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》。筆試成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。筆試、面試的時間和地點另行通知。

2、面試由武進公安分局組織。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績設立合格線為60分。

3、綜合成績計算。如進行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績。如直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)同分時，取面試高分者;面試成績仍同分時，重新計算面試成績，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取高分者。檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

(四)政審

體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格人員名單報武進區(qū)人社局備案。

四、聘用

聘用人員待遇實行包干制，區(qū)財政按照人均每年50000元(含工資、五險一金、加班加點費和福利等)核撥，具體工資待遇由用工部門考核后按實發(fā)放。

聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員，自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

五、招聘咨詢

常州市公安局武進分局政治處負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86305000-2053。

六、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由常州市公安局武進分局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519-86305000—2070。

七、本簡章由常州市公安局武進分局負責解釋。

常州市公安局武進分局

2017年3月29日

崗位表

報名表

易賢下載網(wǎng)：2017年3月份常州市公安局武進分局110指揮中心招聘警務輔助人員公告