恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。

　　恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。

　　恒豐銀行消費金融部是全行個人消費業(yè)務的組織推動部門，負責消費金融業(yè)務規(guī)劃、體制建設、產品研發(fā)、營銷管理、客戶管理等工作。作為總行下屬一級部門，消費金融部自成立以來，銳意進取、砥礪前行，業(yè)務規(guī)模呈現(xiàn)跨越式增長，榮獲2016年度“總行十佳經營部門”等榮譽稱號。 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我部現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；

　　2.認同恒豐銀行企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3.具備全國統(tǒng)分統(tǒng)招的全日制大學本科及以上學歷和招聘崗位要求相關專業(yè)；

　　4.具備招聘崗位要求的相關任職資格資質要求；

　　5.符合我行親屬回避規(guī)定要求；

　　6.身體健康，形象良好；

　　7.無不良從業(yè)或違法犯罪記錄。

　　8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬相應限制。

　　二、招聘職位和具體條件

　?。ㄒ唬┊a品經理崗（2名）

　　金融、經濟、財會等相關專業(yè)研究生及以上學歷，國內外銀行、證券、保險、信托、基金等相關崗位三年以上工作經驗，具有扎實的消費信貸業(yè)務理論知識和實踐經驗，熟悉商業(yè)銀行消費金融業(yè)務操作流程，熟悉互聯(lián)網金融類產品，具備較強的溝通洽談能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的文字功底，能熟練應用各類辦公軟件。

　　（二）系統(tǒng)流程崗（2名）

　　碩士研究生及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先，國內外銀行、證券、保險、信托、基金等相關行業(yè)三年以上工作經驗，較為熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程，具備較強的研究能力與快速學習能力，能夠快速學習并掌握新知識、新業(yè)務，善于提出創(chuàng)新性思路和方法，具備較強的溝通洽談能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的文字功底，能熟練應用各類辦公軟件。

　　三、應聘須知

　　1.報名截止時間：2017年6月30日。

　　2.應聘方式：應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。

　　3.工作地點：上海。

　　4.聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其聘用資格并由應聘者本人承擔由此造成的一切責任和損失。