一、安徽省考和選調(diào)生相同點：

(一)筆試時間相同

2017年安徽公務(wù)員考試報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00，2017年安徽選調(diào)生考試報名時間為2017年3月25日9:00至3月30日24:00，筆試時間同為2017年4月22、23日。

(二)筆試內(nèi)容相同

安徽省考筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論A/B。安徽選調(diào)生考試筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論A。二者為同一套試卷。

二、安徽省考和選調(diào)生不同點：

安徽公務(wù)員考試和選調(diào)生可以兼報，但4月22日你只能選擇進入一個考場。所以兩者之間的不同點是大多數(shù)考生關(guān)注的焦點，我們也作為重點為大家進行介紹。

以下內(nèi)容參考2017年安徽公務(wù)員公告和2017年安徽選調(diào)生招考公告。

(一)報名條件不同：

安徽省考報名條件相對寬松，需滿足公務(wù)員法規(guī)定的一般性條件，對學歷、戶籍等要求均不嚴格。

安徽選調(diào)生報名：

1.選調(diào)對象

選調(diào)對象為符合條件的普通高校全日制大學本科以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項目人員。

選調(diào)高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”(附件1)。上述普通高校的定向生、委托生、獨立學院畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。

服務(wù)基層項目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到基層服務(wù)的普通高校畢業(yè)生，具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學生村官、省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。

2.除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

(一)報名時為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(二)應(yīng)屆大學本科生24周歲以下(1992年3月以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周歲以下(1986年3月以后出生)。

服務(wù)基層項目人員年齡相應(yīng)放寬3歲。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生2017年7月底前獲得相應(yīng)學歷學位證書，其中博士學位證書可于2017年12月底前獲得。

服務(wù)基層項目人員聘用前獲得相應(yīng)學歷學位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生大學本科或研究生期間擔任學生干部一年以上。

服務(wù)基層項目人員截至2017年9月服務(wù)年限滿2年以上，年度考核均為稱職(合格)以上等次，報名時仍被聘用在項目崗位上。

(五)身體心理健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準。

凡在學習工作期間受過處分的，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得選調(diào)。

服務(wù)基層項目人員在同等條件下，優(yōu)先選調(diào)。

(二)報考年齡要求不同。

安徽公務(wù)員考試報考年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1981年3月22日至1999年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年3月22日以后出生);

選調(diào)生則要求：應(yīng)屆大學本科生24周歲以下(1992年3月以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周歲以下(1986年3月以后出生)。

(三) 面試比例不同

省考面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

選調(diào)生面則根據(jù)省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例(安徽省2017年選調(diào)生職位接收表)，從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(四)任職方面不同

通過省考的公務(wù)員擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)。

安徽選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導干部后備人選，同時也是為縣市(處)級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

(五)培養(yǎng)管理措施不同

公務(wù)員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月。

通過以上介紹，安徽公務(wù)員考試相信對選調(diào)生感興趣的考生對安徽省考和安徽選調(diào)生考試的異同有了一定的了解，考生可以根據(jù)自己的實際情況進行準確的選擇。最后提醒：2017年安徽公務(wù)員考試和安徽選調(diào)考試報名都已進入倒計時狀態(tài)，立志進入公職大門的考生需及時出手!