根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)﹝2016﹞171號)等文件規(guī)定，我單位面向社會(huì)直接考核招聘12名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和宜賓學(xué)院網(wǎng)[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

宜賓學(xué)院位于國家歷史文化名城四川省宜賓市。

學(xué)校是2001年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等?？茖W(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學(xué)校占地1266.89畝，校舍面積38萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1億多元，藏書301.15萬冊(含電子圖書153.65萬冊)，擁有固定資產(chǎn)近6億元。

現(xiàn)有教職工1010人，其中高級職稱383人，博士、碩士548人;有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻(xiàn)專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)二級學(xué)院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個(gè)，面向全國28個(gè)省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建有中國酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，建有四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地四川省思想家研究中心、中國酒史研究中心等，建有四川省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農(nóng)村幼兒教育研究中心、四川省水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究中心等，建有四川省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)酵資源與應(yīng)用、計(jì)算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過程分析與控制等。

學(xué)校高度重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2012年以來，學(xué)生參加國家行業(yè)職業(yè)技能競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和各類學(xué)科競賽活動(dòng)的人數(shù)大幅增加，獲獎(jiǎng)層次明顯上升，共獲得國家級競賽獎(jiǎng)139項(xiàng)、省級競賽獎(jiǎng)328項(xiàng);近幾年，學(xué)生獲得國家專利授權(quán)的數(shù)量顯著增加，學(xué)生綜合素質(zhì)顯著提高，連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上。

學(xué)校是教育部中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”首批試點(diǎn)院校之一，是四川省整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)院校之一。學(xué)校和同濟(jì)大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)等6所國內(nèi)知名大學(xué)建立了聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，每年選派優(yōu)秀學(xué)生到合作學(xué)校學(xué)習(xí);與德國BSK國際教育機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，在校生可赴德國攻讀碩士德制工程師;學(xué)校是舉辦成建制的“ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)項(xiàng)目”的高校，培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。目前，學(xué)校與有關(guān)國家簽訂了合作協(xié)議，正在努力建設(shè)中美應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、中德同濟(jì)工程師學(xué)院、中俄四川薩拉托夫藝術(shù)學(xué)院等國際化學(xué)院;學(xué)校還與日本、俄羅斯、韓國、馬來西亞、臺灣、香港等國家和地區(qū)有合作辦學(xué)關(guān)系，形成了健全的師生交換往來的機(jī)制。

在新的發(fā)展時(shí)期，學(xué)校圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才的人才培養(yǎng)目標(biāo)和建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型綜合大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)，實(shí)施 “人才建校、教學(xué)立校、科研興校、服務(wù)強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化教育綜合改革，全面推進(jìn)“十三五規(guī)劃”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全面建設(shè)“創(chuàng)新型、應(yīng)用性、國際化”的辦學(xué)格局，正在為創(chuàng)辦人民滿意的大學(xué)而不懈努力。

學(xué)校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號，郵編：644000。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象及范圍

面向全國招聘2017年7月31日及以前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制)，并完全符合《宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直接考核的范圍。

報(bào)名時(shí)宜賓學(xué)院的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為12名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、資格初審、資格審查及公布崗位調(diào)減

本次直接考核招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名郵箱為651740715@qq.com，報(bào)名時(shí)間為2017年4月7日00:00至2017年4月8日17∶30(以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱收到的郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次直接考核中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者在《宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員公告》附件中下載《宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)，按填表說明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱651740715@qq.com，以便我校了解報(bào)考者基本情況。

(二)資格初審

我校將在2017年4月9日根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行資格初審，并于2017年4月10日在宜賓學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通過資格初審人員的名單。因個(gè)人未按注意事項(xiàng)和填表說明認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》造成的資格初審不合格，責(zé)任自負(fù)?！秷?bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。

(三)直接考核資格審查

1.手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

通過資格初審的報(bào)考者，于2017年4月14日9:00-14:30持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)到宜賓學(xué)院B區(qū)美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院美術(shù)館一樓大廳進(jìn)行直接考核資格審查。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格審查時(shí)帶上以下材料辦理直接考核資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份(請?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證、就讀學(xué)校提供的專業(yè)方向證明材料原件和復(fù)印件1份;

其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、專業(yè)方向等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)校根據(jù)個(gè)人檔案審核確認(rèn)的專業(yè)方向?yàn)闇?zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料;

(5)留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份，或?qū)W校對就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件;

(6)2張1寸免冠證件照片。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。

2.領(lǐng)取《直接考核通知書》

通過直接考核資格審查的報(bào)考者，由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人通知書和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按通知書指定的時(shí)間和考場參加考試。相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(四)崗位調(diào)整

按照事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宜賓學(xué)院實(shí)際，本次直接考核招聘開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1。

招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)(以通過直接考核資格審查的報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn))與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的直接考核開考比例的，由宜賓學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由宜賓學(xué)院于2017年4月14日資格審查后，直接考核前直接告知通過資格審查的報(bào)考者。

五、直接考核

本次直接考核招聘的考核方式為組織考察。

(一)考核

1.考核方式?？己瞬捎媒M織考察的方式。

(1)美術(shù)史論專任教師崗

美術(shù)史論專任教師崗的組織考察內(nèi)容包括專業(yè)文化測試和繪畫作品陳述兩項(xiàng)內(nèi)容。

1)專業(yè)文化測試

專業(yè)文化測試時(shí)間為60分鐘，主要考核考生的專業(yè)理論研究功底，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定的考核內(nèi)容。專業(yè)文化測試成績滿分為100分。

美術(shù)史論專業(yè)文化測試參考書目如下：

a.中國美術(shù)簡史(新修訂本)，ISBN978-7-5006-4650-1，中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)史系中國美術(shù)史教研室編著，中國青年出版社出版。

b.外國美術(shù)簡史(彩插增訂版)，ISBN 978-7-5153-2416-6，中央美術(shù)學(xué)院人文學(xué)院美術(shù)史系外國美術(shù)史教研室編著，中國青年出版社出版。

2)繪畫作品陳述

繪畫作品陳述時(shí)間為10分鐘。美術(shù)史論考生需就某繪畫作品陳述其作者、創(chuàng)作背景等相關(guān)內(nèi)容并回答考官提問。需陳述的繪畫作品于專業(yè)文化測試后由考生代表按抽簽方式抽取。繪畫作品陳述成績滿分為100分。

此環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語言表達(dá)能力等。

(2)設(shè)計(jì)類專任教師崗(含環(huán)境設(shè)計(jì)專任教師崗、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專任教師崗、產(chǎn)品設(shè)計(jì)(服裝設(shè)計(jì))專任教師崗，下同)

設(shè)計(jì)類專任教師崗的組織考察內(nèi)容包括專業(yè)技能測試和設(shè)計(jì)作品陳述兩項(xiàng)內(nèi)容。

1)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試時(shí)間為60分鐘，主要考核考生的專業(yè)功底，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定作品的設(shè)計(jì)。專業(yè)技能測試題目在考試當(dāng)天9:00前在宜賓學(xué)院B區(qū)美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院專業(yè)技能測試考場由考生按抽簽方式抽取。專業(yè)技能測試成績滿分為100分。

2)設(shè)計(jì)作品陳述

設(shè)計(jì)作品陳述時(shí)間為10分鐘。考生需就自己完成的專業(yè)技能測試設(shè)計(jì)作品陳述其設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)構(gòu)思、設(shè)計(jì)方法、制作工藝與流程等內(nèi)容，并回答考官提問。該環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語言表達(dá)能力等。設(shè)計(jì)作品陳述成績滿分為100分。

2.考核攜帶資料及工具

直接考核當(dāng)日應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的資料或工具：

(1)本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)、直接考核通知書、手繪工具、簽字筆。

(2)與招聘崗位專業(yè)方向相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書原件、作品資料集(包含設(shè)計(jì)作品、應(yīng)用成果、各類參展參賽獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技能證書、學(xué)術(shù)科研成果等)，上述資料請?zhí)崆皩€(gè)人信息覆蓋，并于專業(yè)文化(技能)測試時(shí)交考室工作人員。

考生在考核的過程中不得透露任何相關(guān)的個(gè)人信息，否則取消考試資格。

3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。美術(shù)史論專任教師崗、產(chǎn)品設(shè)計(jì)(服裝設(shè)計(jì))專任教師崗直接考核時(shí)間定于2017年4月15日;環(huán)境設(shè)計(jì)專任教師崗、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專任教師崗直接考核時(shí)間定于4月16日，具體的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《直接考核通知書》。

直接考核當(dāng)日，直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按直接考核通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到直接考核考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄組織考察資格。

逾期未參加直接考核資格審查，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響直接考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

如因直接考核缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加組織考察人數(shù)低于規(guī)定的考察入圍比例時(shí)，直接考核正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際組織考察人員未形成競爭(即參加組織考察人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位直接考核人員組織考察成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.直接考核主要范圍。

包括專業(yè)技能與素養(yǎng)(綜合知識、專業(yè)知識等)、教學(xué)能力與素養(yǎng)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、職業(yè)認(rèn)同與思維能力(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識等)等方面

5.組織考察成績計(jì)算。組織考察成績滿分為100分。其構(gòu)成為：組織考察成績=專業(yè)文化(技能)測試成績×50%+繪畫(設(shè)計(jì))作品陳述成績×50%。組織考察成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認(rèn)。

(二)考核成績公布

直接考核工作結(jié)束后，由宜賓學(xué)院于組織考察后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加直接考核人員的組織考察成績及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者組織考察成績，由宜賓學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨直接考核人員組織考察成績公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加直接考核考生的組織考察成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加直接考核的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

宜賓學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加直接考核的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

組織考察、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、組織考察成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送教育廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加直接考核的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ);擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送教育廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的，下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次直接考核的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過省教育廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在直接考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.直接考核過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由宜賓學(xué)院在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加直接考核資格審查、組織考察、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處)

028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)

附件：1.宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表

2. 宜賓學(xué)院2017年4月直接考核招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表