東山街道下屬某部門(mén)根據(jù)工作的實(shí)際需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬公開(kāi)招聘自用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘自用人員共9名(其中信息平臺(tái)操作員崗位3名、信息巡查核查員崗位6名)。

二、 招聘條件

1、南京市江寧區(qū)戶口，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，無(wú)不良記錄，服從組織安排。

2、信息平臺(tái)操作員崗位要求：30周歲以下(1987年4月1日后出生)，相貌、普通話較好，取得全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，能熟練掌握辦公自動(dòng)化相關(guān)操作等(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、取得普通話等級(jí)證書(shū)優(yōu)先)。

3、信息巡查核查員崗位要求：40周歲以下(男性，1977年4月1后出生)，取得全日制高中(中專)及以上學(xué)歷，熟悉智能手機(jī)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備操作及辦公軟件應(yīng)用(退伍軍人優(yōu)先)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘街道部門(mén)自用工作人員公告在江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名起止時(shí)間：2017年3月27日(周一)至4月1日(周六)上午09:00-11:30，下午01:30-05:00。逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)勝太路58號(hào)江寧人才中心一樓1至3號(hào)柜臺(tái)。

4、提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及"學(xué)信網(wǎng)"打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆在讀畢業(yè)生提供由學(xué)校開(kāi)據(jù)的在讀證明)。

(2)近期2寸正面免冠證件照片2張。

(3)《報(bào)名表》(紙質(zhì)一式兩份，同時(shí)提供電子版報(bào)名表)。

(三)資格審查

招聘方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，由招聘方進(jìn)行電話告知。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(四)面試程序和方法

本次招聘主要采取面試的方法評(píng)定成績(jī)，同時(shí)結(jié)合學(xué)歷、技能、崗位適應(yīng)度等因素。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，具體面試時(shí)間、地址由招聘方電話通知，面試時(shí)需要帶本人身份證。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢合格者由街道部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)名的合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，公示7天。公示無(wú)異議人員安排簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續(xù)。其中試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。錄用后，因本人主動(dòng)放棄或不服從崗位分配的，取消錄用資格。

四、相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘的人員按招聘崗位進(jìn)行分配，街道部門(mén)負(fù)責(zé)錄用人員日常管理。試用期期間，錄用人員每月工資2000元;試用期滿后，人員待遇按勞動(dòng)合同法規(guī)定及相關(guān)工作考核執(zhí)行。

下載附件： 東山街道下屬部門(mén)自用人員招聘報(bào)名表