(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。

A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)》;筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點(diǎn)，筆試科目分別為：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類崗位)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì))》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類專業(yè)技術(shù)法律類崗位)》;筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。考試合成總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開(kāi)招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2017年4月15日(星期六)。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

鎮(zhèn)江市鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2017年招聘工作人員公告