為滿足我院高層次用人需求,解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難,大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院擬招聘博士若干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見(jiàn)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告或院務(wù)公開(kāi)——人才招聘專欄《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年博士招聘計(jì)劃信息表》(見(jiàn)附件1)。應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1972年3月1日及以后出生),第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等),身心健康,適合崗位要求。
二、招聘程序
(一)報(bào)名:
1、報(bào)名時(shí)間為3月22日至3月30日七個(gè)工作日(不包括周六、周日,上午8:00-11:30、下午1:00-4:30);
2、有意應(yīng)聘的人員可在此期間持下列證書的原件及復(fù)印件到人力資源部報(bào)名。
1)身份證原件及復(fù)印件;
2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(本科及以上);
3)國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書;
4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生);博士畢業(yè)生需提供本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
5)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)證書原件及復(fù)印件;
6)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件;
7)崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件;
8)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年博士招聘崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
3、報(bào)名地址:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院a座八樓人力資源部登記報(bào)名,外地應(yīng)聘人員可將上述材料電子版掃描件(一個(gè)pdf文件,不大于10mb)發(fā)至dl84671236@sina.com郵箱中或復(fù)印件郵寄至我院人力資源部。
(二)資格審查:
報(bào)名結(jié)束后,人力資源部將按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定,對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后,我們將在我院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。
(三)考核:
1、博士崗位面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語(yǔ)口語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,60分及格,面試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
2、面試準(zhǔn)備:
參加面試人員需準(zhǔn)備3-5分鐘的個(gè)人情況介紹(以ppt形式匯報(bào),面試時(shí)需將u盤上交人力資源部。)
個(gè)人情況介紹內(nèi)容包括:
1)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷;
2)科研及發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況;
3)博士研究課題介紹;
4)所獲榮譽(yù)及特長(zhǎng)等;
3、面試時(shí)間:
面試時(shí)間擬安排在4月上旬,具體時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)通知,我們將根據(jù)報(bào)名人數(shù)分批次進(jìn)行博士面試。
(四)體檢:
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
(五)錄用:
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為自報(bào)到之日起2個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
聯(lián)系人:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部 戰(zhàn)老師
聯(lián)系電話:0411-84671236或84671291-2842
1、2017年連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院博士招聘計(jì)劃信息表.xls
2、2017年醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院博士招聘崗位報(bào)名表.xls
3、大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院關(guān)于設(shè)立博士科研啟動(dòng)基金的管理規(guī)定.doc