一、招聘學(xué)科
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共管理、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、政治學(xué)、數(shù)學(xué)、社會學(xué)、中國語言文字學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等。
二、人才引進(jìn)類型及待遇
全職引進(jìn)待遇(單位：人民幣萬元)
| 人才層次 | 結(jié)構(gòu)工資制 | 年薪制 | ||||
| 薪酬 | 購房安家補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 基本年薪 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 超額獎(jiǎng)勵(lì) | |
| 頂尖人才 | 參照國家事業(yè)單位和學(xué)校工資體系 | 不低于600 | 不低于500 | 300-500 | 不低于500 | 根據(jù)學(xué)校當(dāng)年的高層次成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 領(lǐng)軍人才 | 不低于300 | 30-60 | 120-200 | 30-60 | ||
| 拔尖人才 | 不低于170 | 20-30 | 80-150 | 20-30 | ||
| 杰出青年學(xué)者 | 不低于100 | 10-20 | 50-70 | 10-20 | ||
| 優(yōu)秀青年學(xué)者 | 不低于60 | 5-15 | 40-50 | 5-15 | ||
| 學(xué)術(shù)骨干 | 不低于32 | 3-10 | 海外博士25-40 國內(nèi)博士20-30 | 3-10 | ||
引進(jìn)人員具體待遇試行一人一議，以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。
高層次人才具體崗位及要求詳見：rsc.zufe.edu.cn/info/2114/6111.htm
三、應(yīng)聘方式
1. 報(bào)名時(shí)間：截止到2017年4月15日。
2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至rcyj@zufe.edu.cn郵箱(注明：成都專場)。
3. 面試時(shí)間：2017年4月22日(周六)
4.面試地點(diǎn)：四川成都(具體地點(diǎn)另行通知)
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉老師
電話：0571-87557035
網(wǎng)址：www.zufe.edu.cn
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