為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),加大從基層一線選拔公務(wù)員力度,根據(jù)《公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)<湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)>的通知》(鄂組發(fā){2014}9號)和《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黃辦發(fā){2010}36號)文件要求,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2017年上半年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選(選任)公務(wù)員的職位、資格條件及報名范圍
全市18個市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選,共遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員49名。
1.遴選職位
遴選職位、資格條件及報名范圍由各遴選機(jī)關(guān)制定,詳見《2017年度黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》,報考人員如需咨詢《遴選職位計劃表》中的有關(guān)事項,可按表中公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
2.遴選范圍
(1)各縣(市、區(qū))直黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記的科級及以下職務(wù)公務(wù)員(參照管理工作人員);
(2)市開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記的科級及以下職務(wù)公務(wù)員(參照管理工作人員);
(3)市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的科級及以下職務(wù)工作人員;
(4)國有企事業(yè)單位符合調(diào)任職位資格條件的人員。
以下人員不得報名參加遴選
(1)市級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;
(2)市級參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;
(3)市級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
(4)各城區(qū)(開發(fā)區(qū))檢察、公安、工商、質(zhì)監(jiān)等市派出機(jī)構(gòu)工作人員。
(5)各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))上級垂直管理部門(國稅、地稅)的工作人員。
3.報考人員應(yīng)具備以下條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作實績突出,群眾公認(rèn);
(2)一般具有大學(xué)本科以上文化程度,符合遴選職位專業(yè)要求;
(3)年齡一般不超過35周歲,科長、副科長不超過40周歲(時間截止到2017年7月31日),其他特殊要求以職位表為準(zhǔn);
(4)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;國有企事業(yè)從事管理崗位工作、具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷(相當(dāng)科級職務(wù)1年以上,專技人員應(yīng)擔(dān)任副高專技職務(wù)2年或正高職務(wù))、年齡40周歲以下(時間截止到2017年7月31日);
(5)在履職盡責(zé)中工作表現(xiàn)突出,公務(wù)員(參照管理人員)年度考核均為稱職及以上等次;
(6)具有公開遴選職位要求的履職能力和資格條件;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;未滿服務(wù)年限的選調(diào)生;
(4)五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員遴選考試錄用紀(jì)律行為的,原參加遴選錄用后因個人原因不到單位就職的;
(5)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考程序
1.報名時間和方式
報名時間為3月29日-31日9∶00—17∶00。
符合遴選條件的報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi),到市人事考試院8樓會議室現(xiàn)場報名。報考者登錄黃石黨建網(wǎng)(http://www.hszzb.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)下載并填寫《黃石市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》[縣(市、區(qū))報考人員需經(jīng)單位黨委(黨組)和縣(市、區(qū))組織部門審核蓋章,市直機(jī)關(guān)所屬參公單位人員需經(jīng)單位及主管機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章]、誠信承諾書、提交本人近期免冠1寸正面照片3張。每位報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名,并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消遴選資格,并通報所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報考者填報的個人信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,對報名申請進(jìn)行審查,及時提出審查意見。對于符合資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應(yīng)說明理由;對填報信息不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,要求在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)填;如需補(bǔ)充資料的,可提供電子郵箱,要求報考者提供相關(guān)材料。
審查合格人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于5:1。低于5:1的,在條件相同的職位間進(jìn)行調(diào)劑改報,取消該職位或相應(yīng)核減遴選計劃。
3.報名確認(rèn)
報考人員在3月29日-31日17:00前資格審查完成后現(xiàn)場確認(rèn)、按規(guī)定繳納考試報名費(fèi)50元(鄂價費(fèi)〔2007〕18號),4月5—6日到遴選機(jī)關(guān)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試時間和內(nèi)容
1.筆試
筆試考試時間:4月9日 8:30—11:30。
筆試主要測試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。
通過資格審查的報考者,持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加考試。
考生可于4月18日12:00后登錄黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
2.資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績,從高分到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單,在黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明、近2年崗位責(zé)任書等材料原件及《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件,在各遴選機(jī)關(guān)(單位)指定的時間和地點進(jìn)行資格審查。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的,取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計劃數(shù)。
3.面試
市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況,在黃石人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試(面試時間另行公告)。進(jìn)入面試后放棄面試的人員,需提供本人親筆簽名的書面材料,由遴選機(jī)關(guān)報公務(wù)員主管部門同意后,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,測試參加遴選人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。
4.計算綜合成績
采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算綜合成績。
四、考察和體檢
1.組織考察
遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)按報考人員綜合成績由高到低的順序集體研究確定考察對象人選,考察對象與遴選職位數(shù)比例一般為2:1,遴選人數(shù)較多的,按1.5:1的比例確定。各遴選機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察,考察組不少于2人,到報考人員單位進(jìn)行實地考察,采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式,全面了解考察對象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況,分析考察對象與公開遴選職位的適配程度。
2.體檢
遴選機(jī)關(guān)組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。
五、公示與任職
遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析,集體研究提出擬任職人員名單,分別在遴選機(jī)關(guān)(單位)和干部所在單位公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期7天(含5個工作日)。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員試用手續(xù),試用期滿,能夠勝任工作的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查核實的,取消任職資格,退回原單位。需要實行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話: 6368911 (市委組織部綜干科)
6512235 (市人社局公管辦)
中共黃石市委組織部
黃石市人力資源和社會保障局
2017年3月24日