為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育均衡發(fā)展,現(xiàn)面向全國公開招聘教職員。
一、招聘職位、人數(shù)
本次公開招聘職位數(shù)共計(jì)276人(詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘崗位需求表》。
二、報(bào)考者資格條件
(一)基本條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.身體健康;
5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html);
6.具備招聘職位所需要的其他條件。
(二)資格條件:
1.各職位具體要求詳見附件1。
(說明:“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過1年的視為社會人員。)
2.所有應(yīng)聘教師職位的人員(高職中職專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的應(yīng)聘人員以及2017屆畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證的2017屆畢業(yè)生以及應(yīng)聘高職中職專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的人員,須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。
3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)(見附件2),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求,須滿足以下基本條件之一:具有本科以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的,年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。招聘職位表中有明確年齡學(xué)歷限制的,以招聘職位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算以2017年3月24日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1981年3月24日后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。
5.應(yīng)聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。
6.通過考試的擬聘用社會人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
7.2017屆畢業(yè)生如在2017年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則將被取消聘用資格。
8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員,不受理報(bào)考。
9.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上填報(bào)資料:2017年4月7日9:00至11日下午17:00,報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)資格初審:報(bào)名結(jié)束后,由系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上初審,通過初審者方可參加筆試。應(yīng)聘人員可在4月12日后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)初審。
3.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證:請于2017年4月26日17:00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知。
4.報(bào)名要求
(1)每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考。
(二)筆試
時間:2017年4月29日9:30-11:30(以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。
地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
內(nèi)容:校醫(yī)、會計(jì)、出納、審計(jì)員以及特殊教育學(xué)校和普通中小學(xué)的教師、實(shí)驗(yàn)員職位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)等。其他職位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等。
成績:滿分為100分,按30%折算計(jì)入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生自行登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。
在分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中,據(jù)筆試成績高低,按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格核查。
具有博士學(xué)位或高級職稱的人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格核查通過后,免筆試直接進(jìn)入面試,其面試成績?yōu)樽罱K總成績。
(三)現(xiàn)場資格核查
1.時間:預(yù)計(jì)在2017年5月15-16日,具體時間以電話另行通知為準(zhǔn),請考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。
2.地點(diǎn):詳見附件3各聘用單位聯(lián)系方式。
3.參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格核查,同時提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格核查材料一覽表》(見附件4)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格核查的依據(jù)。在職在編人員還需在資格核查時提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。
4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。
5.通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試,不按規(guī)定時間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格,不得參加面試。如進(jìn)入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查,將按筆試合格成績排序遞補(bǔ)人員參加資格核查。
6.現(xiàn)場資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)和中國廣州人社網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/)上公布。
(四)面試
1.面試預(yù)計(jì)在2017年5月下旬,具體時間、地點(diǎn)另行通知考生。
2.面試形式:面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和操作技能等,形式包括試教、說課、專業(yè)技能測試、實(shí)操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。
3.面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績按70%折算計(jì)入總成績。
4.按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績,總分為100分??偝煽冞_(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績相同,則按面試成績成績排序確定。
(五)體檢
以總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦模赣脝挝豢砂纯偝煽兊母叩鸵来芜f補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。
(八)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。
四、其他
(一)通過現(xiàn)場資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾,以及若被錄用,保證按時報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。
(二)具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,如錄用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的,則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排,待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(三)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.違反計(jì)劃生育政策的。
(四)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)筆面試問題,請直接撥打附件3中聘用單位的電話進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:020-83126088,廣州市教育局監(jiān)督電話:020-22083784。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。
廣州市教育局
2017年3月23日
附件:
1.廣州市教育局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表