2017年恩施州來鳳縣人社局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員公告
來源:來鳳縣人力資源和社會保障局 閱讀:1354 次 日期:2017-03-23 13:44:39
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因工作需要,來鳳縣人力資源和社會保障局經(jīng)研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員6名。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試。按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、筆試、體檢、考核、確定擬聘人員、公示及簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

二、招聘名額、崗位

來鳳縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員共6名,其中舊司鎮(zhèn)、三胡鄉(xiāng)、革勒車鎮(zhèn)、綠水鎮(zhèn)、漫水鄉(xiāng)、百福司鎮(zhèn)各1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

(二)具體條件

1、年齡35周歲以下(1981年12月31日以后出生),來鳳戶籍;

2、高中(中專)及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)不限

(三)凡具有下列情況的人員,不得報(bào)考:

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

4、需回避的對象;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

6、其他不符合報(bào)考條件的。

四、招聘辦法

本次招聘采取報(bào)名、筆試、體檢、考核的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、縣情等。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間:2017年3月30日

2、報(bào)名地點(diǎn):來鳳縣人社局辦公室(204室)

3、注意事項(xiàng):

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名須填寫《來鳳縣人社局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員報(bào)名表登記表》,每人限報(bào)一個崗位,需提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,一寸近期登記照3張,提交資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

(二)筆試

筆試時需帶本人身份證及準(zhǔn)考證。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2017年3月31日

2、筆試時間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

(三)體檢與考核

根據(jù)總成績分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考核人員名單,出現(xiàn)不合格人員,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級及以上醫(yī)院體檢。對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核重點(diǎn)為一票否決情況。

(四)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試成績、體檢及考核情況確定擬聘人選,在來鳳縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,設(shè)置舉報(bào)電話0718-6287831,受理舉報(bào),辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)簽訂勞動合同

對公示無異議的擬聘人員確定為來鳳縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員。由縣人社局與其簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后與人社局簽訂勞動合同,合同期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

聘用人員每月可享受基本工資1800元。

聘用人員合同期間若有更好就業(yè)選擇,可提前1個月向縣人社局提出解除勞動合同;合同期內(nèi)若聘用人員出現(xiàn)不能勝任工作、工作積極性不高、不遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不好、違反有關(guān)管理規(guī)定、不服從安排、給聘用單位造成不良影響等情況的,來鳳縣人社局有權(quán)單方解除勞動合同。

來鳳縣人力資源和社會保障局

2017年3月23日

附件:《來鳳縣人社局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員報(bào)名登記表》

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