閬中市人力資源和社會保障局關(guān)于2017年閬中市人民政府辦公室(含閬中市外事僑務對臺辦公室、閬中市人民政府法制辦公室)公開遴選工作人員的公告

根據(jù)《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》(南委辦發(fā)〔2012〕11號)規(guī)定，因工作需要，擬對閬中市人民政府辦公室(含閬中市外事僑務對臺辦公室、閬中市人民政府法制辦公室)遴選機關(guān)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍

市級機關(guān)公務員(參公人員)、2014年8月以前考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員(參公人員)，并符合《閬中市2017年公開遴選機關(guān)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、遴選條件

(一)政治立場堅定，工作責任心強，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

(二)年齡、學歷等相關(guān)要求詳見《崗位和條件要求一覽表》。

(三)有較強文字寫作能力、口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

(四)身體健康，能夠勝任崗位工作。

(五)具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.在黨紀處分影響期內(nèi)或行政處分尚未解除的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止2017年3月20日。

三、報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式報名，報名地點：閬中市人力資源和社會保障局公務員管理股。報名時間：2017年3月20日至28日下午6點。報名按以下程序進行：

(一)選擇職位。報考者登錄閬中人事人才網(wǎng)，認真閱讀遴選公告及相關(guān)附件，了解遴選職位的具體要求，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位(凡報考文秘崗位的考生統(tǒng)一報閬中市人民政府辦公室)。

(二)填報信息。報考者下載并如實、準確填寫《閬中市級行政機關(guān)(參公單位)公開遴選工作人員報名信息表》(A4紙雙面打印，一式兩份)，經(jīng)所在單位審核同意蓋章。

(三)現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名信息表、本人近期正面免冠1寸彩色照片3張(《閬中市2017年市級行政機關(guān)(參公單位)公開遴選工作人員報名信息表》上各貼1張、交報名處一張貼準考證)、身份證、學歷(學位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復印件、個人主筆發(fā)表的重要文稿原件及復印件。

(四)資格初審。閬中市人社局公務員管理股負責遴選職位報考人員的資格初審工作。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格初審、考察工作中的資格復審以及辦理試用、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)中公務員主管部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。

資格初審合格的報考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3：1;達不到規(guī)定比例的職位，縮減遴選計劃。

(五)領取筆試準考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2017年3月30日到原報名處領取筆試準考證。

四、考試

(一)筆試

筆試由閬中市人力資源和社會保障局負責組織，文秘職位主要測試公文寫作及相關(guān)基礎知識，其他職位主要測試綜合知識及相關(guān)專業(yè)知識，不指定復習教材。采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績60%。筆試具體時間和地點見準考證?？忌直救擞行矸葑C參加筆試。

筆試成績將于考試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告。

(二)面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試(其中報考文秘崗位的，統(tǒng)一進行拉通排位，然后根據(jù)筆試成績確定最終面試人員)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試報考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務水平，面試滿分為100分，占總成績40%。面試成績低于60分者，不得進入下一個遴選環(huán)節(jié)。面試時間、地點由閬中市人社局電話通知，考生保持通訊暢通，因通訊不暢引起的缺考由考生自行負責。

面試成績當場公布。

五、考察

根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。

考察工作由閬中市人社局負責實施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律等情況。

六、體檢

市政府辦公室負責組織對考察合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？忌鷮Α豆珓諉T錄用體檢通用標準(試行)》項目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

考察、體檢后出現(xiàn)缺額的職位，可在同職位考生中按總成績高低依次遞補。

七、調(diào)動

根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定文秘寫作崗位試用人員。試用期半年，試用期滿后經(jīng)考核合格且符合辦理人事編制關(guān)系條件的按程序及時辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動方案由政府辦公室根據(jù)試用人員綜合表現(xiàn)情況提出，送人社局按程序辦理。試用期間出現(xiàn)重大過失、試用期滿考核不合格的，回原單位繼續(xù)工作。

根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出法制工作崗位擬調(diào)人員名單，由閬中市人力資源和社會保障局在閬中人事人才網(wǎng)上統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開遴選機關(guān)工作人員嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全過程監(jiān)督，對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責任人進行處理;對參加遴選的違紀違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0817-6306638，0817-6306809

閬中市人力資源和社會保障局

2017年3月20日

附件：1.閬中市2017年公開遴選機關(guān)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.閬中市級行政機關(guān)(參公單位)公開遴選工作人員報名信息表