重慶市遴選公務(wù)員政策解答(2017年上半年適用)
來源:重慶人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:6710 次 日期:2017-03-22 09:55:19
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重慶市公開遴選公務(wù)員政策解答

(2017年上半年適用)

為幫助各位考生做好2017年上半年公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名工作,現(xiàn)將遴選相關(guān)問題解答如下:

一、  關(guān)于遴選對(duì)象的問題

1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象:區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

中央在渝市級(jí)單位的遴選對(duì)象按照市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象執(zhí)行。

面向選調(diào)生遴選的職位,不受逐級(jí)遴選的限制。

2.區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象:區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

二、關(guān)于區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照管理單位工作人員報(bào)考的問題

按照“逐級(jí)”遴選的要求,區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位的參公人員不能報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān),但可以報(bào)考區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)。

三、關(guān)于處級(jí)職務(wù)層次人員能否參加遴選的問題

本次遴選的所有職位均面向重慶市轄區(qū)“已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)以下職務(wù)層次人員”,處級(jí)職務(wù)層次人員不能報(bào)考。

四、關(guān)于資格條件中第8條“符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定,沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上”的理解

考生所在區(qū)縣(自治縣)、部門或單位有最低服務(wù)年限規(guī)定的,從其規(guī)定。沒有最低服務(wù)年限要求的,須在本單位工作2年以上。

五、關(guān)于相關(guān)時(shí)間截止點(diǎn)和年齡的計(jì)算

基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)機(jī)關(guān)工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等截止時(shí)間均為遴選報(bào)名第一日當(dāng)月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算。

六、關(guān)于《遴選公告》中“以上”、“以下”的界定

《遴選公告》中“以上”、“以下”均包括本級(jí)。

七、關(guān)于中共預(yù)備黨員報(bào)考的問題

遴選職位要求中共黨員的,中共預(yù)備黨員可以報(bào)考。

八、關(guān)于學(xué)歷學(xué)位的問題

注意區(qū)分職位學(xué)歷學(xué)位要求的差異。例如,“本科以上學(xué)歷”是指通過普通高等院校大學(xué)學(xué)歷教育或國(guó)民教育(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)或黨校教育取得本科以上學(xué)歷畢業(yè)證;“本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位”是指本科學(xué)歷和學(xué)位要同時(shí)取得,且本科學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)應(yīng)一致。

全日制學(xué)歷(學(xué)位)的認(rèn)定。取得的大學(xué)??茖W(xué)歷、本科學(xué)歷學(xué)位,按全日制教育掌握的,一般須同時(shí)符合以下條件:通過參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取;學(xué)習(xí)期間采取全天在校學(xué)習(xí)方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書或?qū)W位證書。取得的研究生學(xué)歷學(xué)位(含碩士、博士),按全日制教育掌握的,一般須同時(shí)符合以下條件:列入國(guó)家招生計(jì)劃,符合國(guó)家研究生招生規(guī)定,通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式,被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)錄取;在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi),全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));畢業(yè)時(shí)由所在高等學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

九、關(guān)于專業(yè)問題

網(wǎng)上報(bào)名嚴(yán)格按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(渝公局綜〔2015〕29號(hào))規(guī)定執(zhí)行??忌鶎W(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸?,?bào)考人員若認(rèn)為其專業(yè)與職位要求的專業(yè)相近似的,應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審查合格,可在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

十、關(guān)于“輔修專業(yè)證書、第二專業(yè)證書”的問題

對(duì)于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,若在校期間取得輔修專業(yè)證書、第二專業(yè)證書的,可按照在校期間取得的輔修專業(yè)證書、第二專業(yè)證書上所載明的專業(yè)報(bào)考。

十一、關(guān)于在現(xiàn)單位工作滿2年的問題

在現(xiàn)單位工作滿2年是指以公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份在現(xiàn)單位的連續(xù)工作時(shí)間,時(shí)間計(jì)算截止遴選報(bào)名第一日當(dāng)月。遴選過程中,因個(gè)人原因更換工作單位的(以組織人事關(guān)系為準(zhǔn)),取消遴選資格。

十二、關(guān)于“2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷”的解釋

“2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷”是指除大學(xué)生村官以外,其他錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的工作經(jīng)歷(含試用期)。

十三、關(guān)于對(duì)“對(duì)近三年(即2014-2016年)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分”的理解

對(duì)因連續(xù)三年(即2012-2014年或2013-2015年或2014-2016年)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀獲得三等功的加3分。非因公務(wù)員年度考核優(yōu)秀獲得的三等功,不屬于遴選筆試加分的范圍。

十四、關(guān)于回避的問題

報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

十五、關(guān)于記入個(gè)人誠(chéng)信檔案的問題

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,進(jìn)入下一遴選程序的人員,因個(gè)人原因放棄遴選的,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

十六、關(guān)于考察的問題

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中組部“深化干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)制度改革,解決‘唯票、唯分、唯年齡’取人問題”的文件精神,按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))要求,遴選筆試、面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),考察環(huán)節(jié)各考察對(duì)象排名不分先后。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則,集體研究確定擬遴選人員。

十七、關(guān)于試用期的問題

遴選機(jī)關(guān)設(shè)置試用的,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者退回原單位。

十八、關(guān)于考試輔導(dǎo)的問題

本次遴選考試不指定考試具體范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

如您還有其他問題或疑問,請(qǐng)及時(shí)撥打政策咨詢電話(86867375、86868611)或遴選機(jī)關(guān)咨詢電話(見本次遴選公告之《遴選職位表》)了解詳細(xì)信息。

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