為滿足我市各級機關(guān)補充公務(wù)員(工作人員)的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定，組織實施2017年我市考試錄用主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員工作，各級黨政機關(guān)面向社會公開招考公務(wù)員1458名，參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員845名。現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、發(fā)布招考公告

市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局于3月17日在《天津日報》、《今晚報》、市人力社保局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過下列網(wǎng)站查詢：

市人力社保局門戶網(wǎng)站：www.tj.hrss.gov.cn

天津人事考試網(wǎng)：www.tjkpzx.com

對招考職位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，報考人員可直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。

二、招考對象和資格條件

(一)招考對象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)資格條件

報考人員應(yīng)當具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1981年3月24日至1999年3月24日期間出生)，2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月24日以后出生，不含法官助理、檢察官助理職位報考人員);

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上文化程度;

(8)社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

(9)具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在區(qū)縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按照人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、報名和繳費

報名和繳費均在網(wǎng)上進行，網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn

報名時間：3月24日8:00至3月30日18:00

繳費時間：3月24日8:00至4月1日18:00

報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費。

報考人數(shù)不足3人的職位不能開考，由市公務(wù)員主管部門取消該職位的招考計劃，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，改報時間：4月11日9:00至16:00。

職位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的，市公務(wù)員主管部門相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計劃數(shù)。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)市人才考評中心審核確認后，辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。

四、考試科目和時間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分各為100分。不參加專業(yè)科目考試的職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成筆試成績。

法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位，公安機關(guān)人民警察職位，需進行專業(yè)科目考試，滿分100分，行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績。

筆試時間：4月22日、23日

4月22日上午：09:00～11:00 行政職業(yè)能力測驗

4月22日下午：14:00～16:30 申論

4月23日上午：09:00～11:00 專業(yè)科目考試

筆試準考證下載時間： 4月18日8:00至4月21日18:00。

報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

5月12日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)資格復審和體能測評

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進入面試的人員名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

其中，招考職位要求進行體能測評的，按照筆試成績由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人員1:4的比例確定參加體能測評人員名單，再按照與體能測評合格人員1:3的比例確定進入面試人員名單。參加體能測評的人數(shù)達不到1:4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。未按照規(guī)定時間地點參加體能測評或體能測評不合格的人員，不能進入面試。

面試前，進入面試的人員需持報考資格證書原件等材料到招錄機關(guān)進行資格復審，體能測評和資格復審的具體時間由招錄機關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(三)面試

面試時間：市級機關(guān)及開展分類面試的機關(guān)6月10日至6月11日;區(qū)級機關(guān)和垂直管理機關(guān)6月24日至6月25日。

面試考務(wù)費繳納及準考證下載時間：6月6日8:00至6月9日16:00。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

(四)其他

招錄機關(guān)根據(jù)實際需要，對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加心理素質(zhì)測試，視為自動放棄面試資格。

五、體檢和考察

按照各職位招考人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實施。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員減免體檢費用。

體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)或體檢中心(以下簡稱體檢機構(gòu))進行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的職位空缺，可由招錄機關(guān)提出申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，從該職位報考人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實施細則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號)等組織實施。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的，不予錄用。

六、公示和錄用

對擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)等，公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

2017年3月17日