為進(jìn)一步加強(qiáng)東安縣人民政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定，東安縣人民政府辦公室擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員4名(其中行政編3人，事業(yè)編1人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(選聘)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為?堅(jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng);堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。

二、選調(diào)(選聘)職位、人數(shù)

1. 縣政府辦經(jīng)濟(jì)研究室(行政編制)工作人員1名;

2. 縣政府辦社會(huì)管理法制室(行政編制)工作人員1名;

3. 縣政府辦文秘室(行政編制)工作人員1名;

4. 縣電子政務(wù)管理辦公室(事業(yè)編制)工作人員1名。

三、選調(diào)(選聘)條件

1. 具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正。

2. 具有事業(yè)編制身份、公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員身份(已進(jìn)行登記)。

3. 具有兩年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中共黨員。

5. 年齡在42周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

6. 報(bào)考縣政府辦社會(huì)管理法制室的工作人員必須是法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者是通過(guò)國(guó)家司法資格考試的，報(bào)考其他崗位的不限專(zhuān)業(yè)。

7. 參加工作以來(lái)，年度考核均獲得稱(chēng)職(合格)以上等次，沒(méi)有受過(guò)任何紀(jì)律處分。

8. 身體健康。

四、選調(diào)(選聘)程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日——3月26日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦公室(聯(lián)系人：文文，電話：0746-4212484)。

3. 報(bào)名方式：

符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫(xiě)《東安縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見(jiàn)并蓋章，連同有關(guān)資料到縣人民政府辦公室報(bào)名。

4. 報(bào)名材料：

(1)《縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，一式兩份);

(2)單位書(shū)面推薦意見(jiàn)(主要是德能勤績(jī)廉及主要專(zhuān)長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));

(3)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(5)事業(yè)編制人員需由單位提供在編證明，公務(wù)員或者參管人員需提供加蓋有單位黨委(黨組)及檔案管理部門(mén)公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件1份;

(6)中共黨員身份證明(由各單位黨委<黨組>出具書(shū)面證明);

(7)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照選調(diào)(選聘)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。

1. 筆試。筆試時(shí)間定于2017年3月28日上午9∶00-11∶00。報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,如低于3:1的，核減公開(kāi)選調(diào)(選聘)計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減選調(diào)(選聘)計(jì)劃，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消公開(kāi)選調(diào)(選聘)計(jì)劃。筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)綜合性材料，其中報(bào)考法制室的加考法律知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行。

2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間初步定于2017年3月30日。

(四)體檢

以筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍。體檢根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者，列為考察對(duì)象。主要對(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

(六)討論決定

考察合格者，由縣人民政府辦黨組會(huì)研究確定為擬選調(diào)(選聘)對(duì)象。

(七)公示

將確定的擬選調(diào)(選聘)人員在東安新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)試用與調(diào)入

擬選調(diào)(選聘)人員，先到縣政府辦跟班試用3個(gè)月。試用合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作由縣人民政府辦公室、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

東安縣人民政府辦公室

2017年3月17日

附件：縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表