因工作需要,根據(jù)《公務(wù)員法》及《韶關(guān)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)干部工作規(guī)定》(韶紀(jì)發(fā)〔2012〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定,曲江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局決定面向全市公開選調(diào)6名年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選調(diào)的方式與職數(shù)職位
(一)選調(diào)方式
采取考試與考察相結(jié)合的方式。
(二)選調(diào)職數(shù)與職位
面向全市公開選調(diào)6名年輕干部到中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委、韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局(含派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)工作,選調(diào)職位為科員。
二、公開選調(diào)的范圍和資格條件
(一)報(bào)名范圍
在韶關(guān)市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含垂直管理單位)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理人員身份的在編在崗人員。
(二)資格條件
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,清正廉潔;事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),忠于職守,敢于擔(dān)當(dāng),敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,大局意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),為人謙和。
2.全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(即1987年3月24日以后出生),身心健康,有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立辦案和組織查辦或?qū)徖戆讣?/p>
3.具有兩年以上公務(wù)員(含參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期),且歷年年度考核均在稱職以上,任職年限計(jì)算時(shí)間截至2017年3月。
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外勤、出差、值夜班等工作任務(wù)。
5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)
1.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
2.曾有違紀(jì)違法記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.配偶已移居國(guó)(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員,以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的其他人員,不列入選調(diào)范圍。
4.其它不宜辦理轉(zhuǎn)調(diào)任情形的。
三、公開選調(diào)的方法和步驟
(一)公開報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合條件的對(duì)象,報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、單位同意報(bào)考證明(表格在公告網(wǎng)站下載),并帶齊畢業(yè)證書和身份證原件及復(fù)印件、大一寸彩色免冠正面同底近照4張。
報(bào)名開始和截止時(shí)間:2017年3月25日至2017年4月10日(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)府前中路6號(hào)曲江區(qū)政府大樓四樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室。聯(lián)系人:吳玉暉、盧思明,聯(lián)系和咨詢電話(上班時(shí)間):0751-6681992。
(二)資格審查
由韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者發(fā)放筆試通知書和準(zhǔn)考證。符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到選調(diào)人數(shù)的1:3以上[即18名以上(含18名)],未達(dá)到報(bào)考人數(shù)比例的,相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。核減后選調(diào)人數(shù)另行通知。
(三)筆試
筆試總分為100分,按40%折算綜合總分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷的形式,筆試內(nèi)容以能力測(cè)試為主,主要測(cè)試應(yīng)試者勝任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)和基本理論知識(shí),特別是紀(jì)檢機(jī)關(guān)紀(jì)律審查、審理工作等方面的能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,按1:3的比例確定面試人選。
(四)面試
面試總分為100分,按40%折算綜合總分。面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的情況。面試結(jié)束后,按筆試和面試總成績(jī)從高到低分排名,以1:1.5的比例確定考察對(duì)象人選。
(五)組織考察
組織考察總分為100分,按20%折算綜合總分。由選調(diào)單位發(fā)出入圍人員考察預(yù)告,派出考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。通過民主測(cè)評(píng)、考察談話、查閱檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等實(shí)地考察方式,全面了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況??疾旖M根據(jù)考察情況綜合筆試、面試情況比較排序提出擬調(diào)入人選。
(六)統(tǒng)一體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》實(shí)施,有體檢不合格者按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
(七)公示調(diào)任
根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定調(diào)任對(duì)象,并在選調(diào)和調(diào)任對(duì)象單位公示7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)考試、面試、體檢、考察的具體方式方法和時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。
(三)報(bào)名時(shí)須簽訂個(gè)人身份承諾書和計(jì)劃生育承諾書(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)簽訂)。
(四)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格。
本公告由中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委、韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委
韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局
2017年3月15日
附件一:中共韶關(guān)市曲江區(qū)紀(jì)委韶關(guān)市曲江區(qū)監(jiān)察局2017年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表