揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘教學(xué)教輔人員公告
來(lái)源:揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1396 次 日期:2017-03-18 11:42:26
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為加強(qiáng)揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2017年3月20-26日到華南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)教輔人員20名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

(一)招聘范圍

本次招聘對(duì)象為具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(輔導(dǎo)員崗位放寬至全日制重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷),或全日制本科以上學(xué)歷且具有崗位要求相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱的人員。

(二)招聘人數(shù)

本次招聘學(xué)前教育等專業(yè)的高層次學(xué)科帶頭人及專業(yè)急需緊缺骨干教師14名,教輔人員6名,共20人,具體崗位見《揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘教學(xué)教輔人員崗位表》(附表1)。

(三)報(bào)考條件

應(yīng)聘者必須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件(詳見招聘崗位表);

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、全日制本科及以上學(xué)歷人員要求具有相應(yīng)專業(yè)的副高及以上職稱;

7、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,往屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲,具有副高級(jí)職稱人員年齡不超過(guò)45周歲。年齡計(jì)算至2017年1月1日;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2017年3月20日至22日(共三天,上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)桃李園。

聯(lián)系人:孫老師、林老師

聯(lián)系電話:13580161333、15915693288

(二)報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每名應(yīng)聘者只能報(bào)考《2017年揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位表》(附表1)中的一個(gè)崗位,應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,否則取消本次招聘報(bào)名資格。應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附表2、須雙面打印),并由本人到場(chǎng)提交下列材料:

1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼相片);

2、畢業(yè)證書及學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書);取得境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;

3、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

4、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(有者提供);

5、在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書;

6、其他所需的證明材料。

提交的證書、證明等材料均須原件及復(fù)印件,待查驗(yàn)后退回原件。

四、面試

面試由揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織,揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(一)面試形式

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容由應(yīng)聘者在所學(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)進(jìn)行說(shuō)課,主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí),在分析、處理教材,教法學(xué)法的選擇,教學(xué)過(guò)程和板書設(shè)計(jì),言談舉止等方面能力。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2017年3月25—26日(上午9:00-11:30;下午2:30-5:00,若時(shí)間不夠則順延)。面試地點(diǎn):華南師范大學(xué)桃李園。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,70分為合格分?jǐn)?shù)。面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

(四)確定擬聘人選

各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選,擬聘人選報(bào)市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢

擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體驗(yàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者為擬考察人選,考察人選須提供《計(jì)劃生育證明書》等資料??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用,已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用人選,在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jyc.edu.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、核準(zhǔn)與聘用

(一)錄取核準(zhǔn)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人選確定為擬聘用人員,由揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)缺額情況

若因擬聘用人員自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘聯(lián)系電話:揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0663—8859886

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年3月2日

附件:

1、揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘教學(xué)教輔人員崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介

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