九江銀行分行機(jī)構(gòu)2017年春季招聘公告
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  自2000年成立以來(lái),九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào);并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

  銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家,資產(chǎn)總額突破2100億元,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿(mǎn)活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

  現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

  一、應(yīng)聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

 ?。ǘ┥硇慕】?,正直誠(chéng)實(shí),品行良好,無(wú)不良記錄。

 ?。ㄈ?熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

 ?。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

 ?。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

 ?。┚哂秀y行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

  (七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

  (八)江西省內(nèi)分行戶(hù)籍要求為分行所在市區(qū)及下轄縣域(以戶(hù)口本為準(zhǔn))或配偶為分行所在市區(qū)及下轄縣域戶(hù)籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),或畢業(yè)于分行所在當(dāng)?shù)卦盒G页掷m(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎ǔ喜中型猓ㄕ?qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明);廣州分行本地戶(hù)口優(yōu)先;具有較強(qiáng)穩(wěn)定性。

  二、招聘職位及條件

招聘職位 招聘機(jī)構(gòu) 人數(shù) 職位描述 職位基本要求
柜員 廣州分行 20人 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;(2)年齡28周歲以下(1989年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。 
2.無(wú)銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè);(2)年齡25周歲以下(1992年1月1日后出生),研究生28周歲以下(1989年1月1日后出生);(3)2015屆至2017屆畢業(yè)生。 
3.同等條件下,貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)者或具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
南昌分行 3人
吉安分行 21人
撫州分行 16人
宜春分行 18人
景德鎮(zhèn)分行 10人
上饒分行 24人
贛州分行 20人
萍鄉(xiāng)分行 10人
新余分行 20人
鷹潭分行 8人
客戶(hù)經(jīng)理 贛州分行 9人 負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)為客戶(hù)授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù),拓展客戶(hù)群體,推動(dòng)與客戶(hù)在業(yè)務(wù)上深度合作。 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生); 
3.具有1年及以上銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸管理、國(guó)際業(yè)務(wù)融資客戶(hù)授信、貿(mào)易融資市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含柜面工作經(jīng)歷及實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)、者或具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
吉安分行 5人 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);
3.具有1年及以上銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸管理相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含柜面工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn));
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)者或具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
撫州分行 4人
萍鄉(xiāng)分行 5人
新余分行 5人
鷹潭分行 4人
社區(qū)經(jīng)理 南昌分行 8人 負(fù)責(zé)社區(qū)銀行客戶(hù)的開(kāi)拓,包括儲(chǔ)蓄營(yíng)銷(xiāo)、理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)、微小貸款營(yíng)銷(xiāo)、銀行卡營(yíng)銷(xiāo)等。 1.初始學(xué)歷為全日制二本(不含定向委培)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.年齡25周歲以下(1992年1月1日后出生),研究生28周歲以下(1989年1月1日后出生);
3.2015屆至2017屆畢業(yè)生; 
4.同等條件下,貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)者或具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 新余分行 2人 履行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理的組織與推動(dòng),客戶(hù)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé) 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸管理相關(guān)正式工作經(jīng)歷且擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人1年及以上;
4.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶(hù)資源。
鷹潭分行 1人
科技工程師 贛州分行 1人 負(fù)責(zé)分行信息科技、網(wǎng)絡(luò)工作 1.具備同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制二本(不含專(zhuān)升本、定向委培)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);(3)具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)it正式工作經(jīng)歷。
2.無(wú)同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷全日制一本(不含專(zhuān)升本、定向委培)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)年齡25周歲以下(1992年1月1日后出生),或研究生學(xué)歷年齡28周歲以下(1989年1月1日后出生);(3)2015屆至2017屆畢業(yè)生。
3.同等條件下,具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評(píng)測(cè)師等職稱(chēng)者優(yōu)先。
上饒分行 1人
會(huì)計(jì)主管 南昌分行 1人 負(fù)責(zé)績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析及核算、費(fèi)用預(yù)算、稅務(wù)管理等工作。 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);
3.具有2年及以上銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。 
4.通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格全部科目或具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
贛州分行 5人 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作,并協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);
3.具有2年及以上銀行結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)正式工作經(jīng)歷;
4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
5.同等條件下,具有cpa、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
獨(dú)立授信審批官 鷹潭分行 1人 開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)督和控制等工作。 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);
3.具有2年以上銀行業(yè)授信審批等相關(guān)正式工作經(jīng)歷;
4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、授信制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及盡責(zé)審查分析能力;
5.同等條件下,通過(guò)銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理 鷹潭分行 1人 負(fù)責(zé)放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。 1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷; 
2.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);
3.具有2年以上銀行業(yè)放款審核、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等相關(guān)正式工作經(jīng)歷;
4.同等條件下,通過(guò)銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

 

  三、簡(jiǎn)歷投遞

  1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專(zhuān)欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位(請(qǐng)使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞)。

  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

  3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外,不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

  4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2017年3月15日-2017年4月15日。

  四、招聘環(huán)節(jié)

  1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

  2.集體型面試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加集體型面試。支行行長(zhǎng)(儲(chǔ)備)、科技工程師等崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。

  3.理論考試。通過(guò)集體型面試者及相關(guān)崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者,通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

  4.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類(lèi),根據(jù)理論考試成績(jī)等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

  5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類(lèi),根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

  6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消錄用、簽約等資格。

  五、其他

  1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。

  2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。

  3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與九江銀行招聘無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

  4.多次投報(bào)九江銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

  5.未盡事宜,由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。

  真誠(chéng)歡迎您的加入!

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