2017年吳忠市招聘特警巡邏大隊(duì)輔警公告
來(lái)源:吳忠市委組織部 閱讀:2149 次 日期:2017-03-16 12:03:18
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因工作需要,經(jīng)研究決定以政府購(gòu)買服務(wù)的方式在吳忠市及周邊地區(qū)(靈武市、永寧縣、中寧縣)為市公安局反恐(特警)支隊(duì)特警巡邏大隊(duì)公開(kāi)招聘專職輔警。公告如下:

一、招聘方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員,聘用后簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘數(shù)額:50名。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)公安輔警工作;

2、退伍軍人(具有高中及以上文化程度)、大中專院校畢業(yè)生;

3、男性,年齡18-27周歲(1990年1月1日至1999年1月1日),身高165cm以上;

4、身體健康,五官端正,無(wú)生理和心理缺陷;

5、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)犯罪記錄;

6、具有與崗位相適應(yīng)的知識(shí)素養(yǎng)和體能條件;

7、退伍軍人及政法類大中專院校畢業(yè)生在筆試成績(jī)中加5分,同時(shí)具備這兩個(gè)條件的不累計(jì)加分。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、曾因違法犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰的;

2、涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;

3、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的;

4、曾因違紀(jì)被開(kāi)除公職、辭退工作或者開(kāi)除學(xué)籍的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月15日至3月24日。

2、報(bào)名地點(diǎn):吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局一樓大廳。

3、資格審核:報(bào)名時(shí)需提供戶口本、身份證、退伍證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一張,戶口所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》,近期2寸免冠彩色照片三張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《特警巡邏隊(duì)員報(bào)名表》

4、咨詢電話:0953-2033561

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高(仰臥起坐備考)。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。

不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的不得參加體能測(cè)試。

(三)筆試

筆試采取百分制,以基本市情和基本法律知識(shí)為主要內(nèi)容。按照筆試成績(jī)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試名額。

(四)面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

(五)公示

公示期限5天。公示期間收到影響錄用的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格,按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人民警察職位特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格者,按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢。

(七)政審

體檢結(jié)束后,市公安局組織對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、本人和直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄等。

政審不合格的,按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

聘用人員確定后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。合同期限為3年,試用期2個(gè)月。合同期滿后,無(wú)違法違紀(jì)行為、日??己撕细竦模m(xù)簽使用。

五、管理使用

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《寧夏公安機(jī)關(guān)輔警管理辦法》等相關(guān)規(guī)定對(duì)專職輔警進(jìn)行管理與考核。專職輔警實(shí)行半軍事化管理,與在編民警實(shí)行同樣作息制度。對(duì)紀(jì)律松懈或績(jī)效考核不合格者,用人單位提出解聘意見(jiàn),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資福利待遇

(一)聘用人員工資按照每人每年5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)保障,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)根據(jù)工作需要,為專職輔警配發(fā)服裝和有關(guān)工作裝備,并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

(三)用人單位提供住宿、補(bǔ)貼伙食。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局公開(kāi)舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。

監(jiān)督電話: 0953- 2037611(市人力資源和社會(huì)保障局)

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