根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省教育廳關(guān)于做好2017年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2017〕119號(hào))、《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)〔2006〕55號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師231名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū);其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年3月17日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.在編在職人員應(yīng)聘，須滿(mǎn)最低服務(wù)年限且征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件1《2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師崗位表》)。其中：“18周歲以上”是指1999年3月17日以前出生(含3月17日)，“35周歲及以下”是指1981年3月17日以后出生(不含3月17日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期3月17日)。

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1、附件2)

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2017年3月17日00:00至3月22日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2017年3月17日09:00至3月23日17:00。

準(zhǔn)考證打?。?017年4月13日至4月16日。

筆試時(shí)間：2017年4月16日。

此次公招網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審，請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)(務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄填寫(xiě)已取得何學(xué)段何學(xué)科教師資格證，普通話(huà)等級(jí)情況，在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào))，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2017年4月14日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)5樓5-8)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2017年4月13日至4月16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

6.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試方式

本次考試分為筆試和面試。筆試由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織，面試由招聘單位主管部門(mén)組織。

筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年4月16日。

2. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿(mǎn)分為100分。

4.開(kāi)考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2017年3月28日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2017年4 月14日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2017年3月17日)的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。報(bào)名及繳費(fèi)成功后至2017年3月24日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)的工作日內(nèi)向簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓3樓307號(hào)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：028-27028363)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過(guò)上述政策性加分項(xiàng)目考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策)：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門(mén)出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿(mǎn)、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評(píng)為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)的原件及復(fù)印件。

材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

加分情況于2017年4月7日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公布。

6.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。

7.筆試成績(jī)于2017年4月28日前通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)資格審查

1.原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查)，末位筆試成績(jī)(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

2.原件校驗(yàn)內(nèi)容：原件校驗(yàn)時(shí)須一并提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)及其它證明材料的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。

在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供：①本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè);②由教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、證書(shū)號(hào)碼、學(xué)科學(xué)段及認(rèn)定時(shí)間。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。

原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

原件校驗(yàn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。并根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式：說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員總成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。考試總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?cè)傧嗤?，再組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門(mén)通知并組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績(jī)排序從高分到低分依序自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期未滿(mǎn)的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其它

(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委(監(jiān)察局) 028-27028082

咨詢(xún)電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà) 028-12333

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局

2017年3月7日

附件：1. 2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師崗位表

2. 2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師招聘單位一覽表