根據(jù)《中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會保障局2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和社區(qū)專職工作人員公告》，現(xiàn)就轉(zhuǎn)崗分流工作中綜合比選部分制定如下方案。

綜合比選由“筆試、面試、任職獲獎加分”三個部分構(gòu)成。同時，開展組織鑒定。其中，筆試占總成績35%;面試占總成績35%;任職獲獎加分占總成績30%。組織鑒定不計分。即：綜合比選總分=筆試得分*35%+面試得分*35%+任職獲獎加分*30%。

一、任職獲獎加分

包括“工作任職經(jīng)歷加分”和“受表彰(揚)加分”。在大學(xué)生村官服務(wù)期間，當(dāng)選并擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)的，或者受到縣級及以上黨委、政府、人大、政協(xié)和相關(guān)部門表彰(揚)的，按照相應(yīng)層級加分。

(一)工作任職經(jīng)歷加分。大學(xué)生村官本人在報名時，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(政府)關(guān)于選舉結(jié)果的批復(fù)或當(dāng)選證書，原件，并提供復(fù)印件1份。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下。

任職加分：

1.通過選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任的，每滿一年加4分，滿半年但不足一年的部分加2分，不足半年的部分加1分。

2.通過選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨支部副書記、村(居)委會副主任的，每滿一年加2分，滿半年但不足一年的部分加1分，不足半年的部分加0.5分。

3.未通過選舉擔(dān)任職務(wù)或通過選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)以外職務(wù)的，不加分。

4.任職時間以黨支部召開選舉大會日期或當(dāng)選證書落款日期為準(zhǔn)，時間計算節(jié)點為2017年3月8日。同時兼任兩個以上職務(wù)的，只計算分值多的職務(wù)。

工作經(jīng)歷加分：

大學(xué)生村官每在崗工作一年加1分，未滿一年的部分不加分。即：2007年選聘的加9分，2008年選聘的加8分，2009年選聘的加7分，2010年選聘的加6分，2011年選聘的加5分，2012年選聘的加4分。

(二)受表彰(揚)加分。以大學(xué)生村官本人提供的受表彰(揚)證書或文件原件為準(zhǔn)，并提供復(fù)印件2份。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下。

1.受縣級黨委、政府、人大、政協(xié)表彰(揚)的，每次加2分。受市級黨委、政府、人大、政協(xié)表彰(揚)的，每次加4分。受省級黨委、政府、人大、政協(xié)表彰(揚)的，每次加6分。受黨中央、國務(wù)院、全國人大、全國政協(xié)表彰(揚)的，每次加8分。

2.受縣級部門表彰(揚)的，每次加1分;受市級部門表彰(揚)的，每次加2分。受省級部門表彰(揚)的，每次加3分。受國家級部門表彰(揚)的，每次加4分。

3.大學(xué)生村官年度考核為優(yōu)秀的，每次優(yōu)秀加1分。

4.1-3項加分未涵蓋的表彰(揚)項目的，由縣滿兩個聘期村官分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱：分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定。

(三)特別說明

1.任職獲獎加分不設(shè)基礎(chǔ)分，上限100分，超過100分的，按100分計算。

2.請各位考生對照(一)(二)加分項目，于2017年3月16日(星期四)上午9:00—12:00到縣委組織部提供原件及1份復(fù)印件，并簽字確認加分項目。3月9日報名時已提供的，不再重復(fù)提供。簽字確認后，不再接受提供加分材料。

3.兩大項加分項目經(jīng)本人申請并提供證明材料、分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，加分情況在西部瓷都網(wǎng)站、夾江組工網(wǎng)和縣人力資源和社會保障局公告欄公布。

二、筆試

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織，采取閉卷的方式進行，滿分100分。主要考察政治理論知識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治熱點、農(nóng)村工作相關(guān)政策文件精神等內(nèi)容。

筆試時間：2017年3月18日(星期六)上午9:00—上午11:00，考生于上午8:30—上午9:00攜帶準(zhǔn)考生和身份證入場，上午9:00之后不得入場，證件不齊者不得參加考試。

筆試地點：夾江一小

三、面試

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要考察邏輯思維能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言表達能力等內(nèi)容。

由于此次面試考生較多，且為同一職位競爭，無法由同一組考官在一天時間內(nèi)完成面試。故本次面試分2個考室進行，由考生隨機抽簽考室。為避免因2個考室考官評分不一致造成誤差，確保面試成績的公正，借鑒公務(wù)員招考時類似情況的處理辦法，本次面試采用“修正系數(shù)法”來解決誤差問題。

修正系數(shù)為全部考生平均分除以考生所在面試試場的考生平均分?？忌詈蟮梅謩t為考生在本面試試場得分乘以修正系數(shù)。其計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=考官評分×本考室的修正系數(shù)。本考室的修正系數(shù)=2個考室所有考生面試考官評分的平均分÷本考室考生面試考官評分的平均分。計算平均分時，先去掉3個最高分、去掉3個最低分。每位考生面試成績的最后得分、考官評分、修正系數(shù)將在西部瓷都網(wǎng)站、夾江組工網(wǎng)和縣人力資源和社會保障局公告欄公布。

面試時間：2017年3月19日(星期日)，考生于上午7:30—上午8:00攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場，上午8:00后不得入場，證件不齊者不得參加考試。

面試地點：夾江一小

四、組織鑒定

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官開展審核考察并出具大學(xué)生村官工作鑒定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并蓋章;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委出具大學(xué)生村官黨風(fēng)廉政表現(xiàn)意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記簽字并蓋章;大學(xué)生村官本人提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

五、需明確的幾項內(nèi)容

1.請各位考生務(wù)必由本人于2017年3月16日(星期四)上午9:00—12:00到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證和簽字確認加分材料。組織鑒定所需的“工作鑒定”“黨風(fēng)廉政表現(xiàn)意見”“個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料”請一并交來。

2.本次轉(zhuǎn)崗分流工作在縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行，同時接受全縣所有大學(xué)生村官監(jiān)督。對違反人事考試相關(guān)規(guī)定干擾轉(zhuǎn)崗分流工作的，按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

3.本次轉(zhuǎn)崗分流實行加分制，不設(shè)基礎(chǔ)分，按總分排名?？偡植⒘械?，按加分項目多的優(yōu)先;總分和加分項目均并列的，按任職得分多的優(yōu)先;總分、加分項目和任職得分均并列的，按大學(xué)生村官工作經(jīng)歷時間長的優(yōu)先;總分、加分項目、任職得分和大學(xué)生村官工作經(jīng)歷時間均并列的，按筆試成績高的優(yōu)先;上述所有項目均并列的，按照面試成績高的優(yōu)先。

4.有下列情形之一者，取消轉(zhuǎn)崗分流資格并解聘，移送相關(guān)部門處理。(1)存在違法違紀行為的。(2)違反人事考試相關(guān)規(guī)定、干擾轉(zhuǎn)崗分流工作的。(3)弄虛作假、提供虛假證明材料和筆試、面試作弊的。(4)綜合比選中發(fā)現(xiàn)的重大問題，經(jīng)分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定應(yīng)取消資格的。

5.本次轉(zhuǎn)崗分流工作嚴禁說請打招呼。如有政策咨詢，可到縣委組織部組織股、縣人社局事管股現(xiàn)場咨詢，也可撥打電話咨詢(縣委組織部組織股：0833-5657258，縣人社局事管股：0833-5652056)。

中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會保障局

2017年3月10日