為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升高中、職專教師隊(duì)伍整體水平,結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際情況，特制定2017年涵江區(qū)公開考核招聘高中、職專新任教師方案如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下(即1987年3月18日及以后出生)的應(yīng)、往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(6個崗位，共7人)

其他條件要求：

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、莆田六中高中英語、高中物理、高中生物崗位報(bào)考者要求本科階段為全日制普通高校師范教育類專業(yè)，且所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。

3、所有證書，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(莆田六中高中英語、高中物理、高中生物崗位報(bào)考者提供)等，必須在2017年7月31日前取得(研究生的畢業(yè)證書必須在2017年8月31日前取得)。莆田僑職職專語文、職專計(jì)算機(jī)、職專舞蹈崗位報(bào)考者須于3年服務(wù)年限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的職專及以上教師資格證書和二級乙等及以上(職專語文要求二級甲等及以上)普通話證書。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式和時間

1、報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘對象須由本人持身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、本科和研究生畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教師資格證書(報(bào)考莆田六中崗位提供)、本科畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的全部所學(xué)課程及成績證明(可從本人人事檔案中復(fù)印并加蓋人事檔案管理部門公章)(報(bào)考莆田六中崗位提供)原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照片二張，并如實(shí)填寫《涵江區(qū)2017年公開考核招聘高中、職專新任教師報(bào)名登記表》(見附件1，自行下載填寫完整，并貼上近期免冠照片)一式兩份，到涵江區(qū)教育局人事與師資管理股現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時間：自本方案發(fā)布之日至2017年4月10日，逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：涵江區(qū)教育局人事與師資管理股(涵江區(qū)新涵街789號教育中心三樓)。

聯(lián)系電話：0594-6709212。

4、資格審核：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

5、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘對象在本區(qū)只能報(bào)考1個崗位。應(yīng)聘對象提供的相關(guān)證明及材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進(jìn)行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

1、面試對象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者，全部列為面試對象。

2、面試時間與地點(diǎn)：另行通知(在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同)。

3、面試辦法：全部學(xué)科采取說課的方式進(jìn)行。同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第一位面試的考生隨機(jī)抽取一個課題，同一崗位同一課題。報(bào)考同一崗位的考生由同一批評委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成。

4、內(nèi)容與分值：現(xiàn)場撰寫說課稿(限時60分鐘，說課稿不評分)，現(xiàn)場說課10分鐘之內(nèi)。面試成績滿分100分。

5、面試使用教材：以現(xiàn)行涵江區(qū)高中、職專使用教材為準(zhǔn)。

?高中：

英語：英語·必修1(人民教育出版社)

物理：物理·必修1(山東科學(xué)技術(shù)出版社)

生物：生物·必修1(人民教育出版社)

?職專：

語文：語文(基礎(chǔ)模塊)上冊(修訂版)(高等教育出版社)

計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(Windows XP+Office 2003)(第2版)(高等教育出版社)

舞蹈：舞蹈(第二版)(高等教育出版社)

6、計(jì)分辦法：面試成績實(shí)行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1︰1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1︰1比例進(jìn)入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1︰1比例的)，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

7、評委組成：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。

五、考核

1、考核對象：根據(jù)招考人數(shù)按1︰1的比例，在面試合格的人員中, 按面試總成績從高分到低分，確定參加考核對象。若同一崗位第一名面試成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。

2、考核辦法：考核由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(樣表見附件2)。

六、體檢

1、體檢時間：另行通知

2、體檢地點(diǎn)：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

3、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用、遞補(bǔ)

擬聘用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。聘用結(jié)果報(bào)市人社局備案。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書(含本科)、學(xué)位證書、教師資格證書(莆田六中高中英語、高中物理、高中生物崗位報(bào)考者提供)原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

莆田僑職職專語文、職專計(jì)算機(jī)、職專舞蹈崗位擬聘人員須于3年服務(wù)年限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的職專及以上教師資格證書和二級乙等及以上(職專語文要求二級甲等及以上)普通話證書方可續(xù)聘。

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。

八、注意事項(xiàng)

1、對應(yīng)聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2、新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、公開招聘各階段相關(guān)事宜均及時在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.hjjy.gov.cn)上通知、公布(公示)，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新考試相關(guān)信息。聯(lián)系電話：0594-6709212。

本方案未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月 日

附件1：涵江區(qū)2017年公開考核招聘高中、職專新任教師報(bào)名登記表

附件2：涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表

附件1.2請下載