2017年常州工學(xué)院高層次人才招聘公告(長期)
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:960 次 日期:2017-03-09 16:21:49
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為進一步充實學(xué)校師資隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的團隊合作精神,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的博士年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);學(xué)科帶頭人年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生)。

(三)留學(xué)歸國人員,需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料。

(四)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名方式與時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起,接受報名,有效期至2017年11月30日。學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序。學(xué)校人事處將及時公布招聘結(jié)果,并于每季度末在常州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺情況。

報名請發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com,主題請以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以常州工學(xué)院通知為準。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,并承擔相應(yīng)責任。

三、考核方式及組織

通過初審的應(yīng)聘人員,學(xué)校將以電話、短信、電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核。逾期未參加考核,視為自動放棄。

(一)資格復(fù)審

學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時,需提供以下材料:

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績單原件、復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

(二)考核程序

考核程序分為試講和面試兩部分:

1.試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。試講總分為100分,合格線為75分,試講成績在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后,以書面形式告知本人。試講不合格者不予錄用。

2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,成績合格線為75分,面試成績在應(yīng)聘人員面試結(jié)束后,以書面形式告知本人。面試不合格者不予錄用。

3.綜合考核結(jié)果計算方法:

采用百分制計算,滿分為100分。報考崗位綜合考核結(jié)果計算方法:試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

考核結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后,學(xué)校組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察。

五、公示

學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,研究決定擬聘用人員名單,并在常州市人力資源和社會保障局、學(xué)校網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。

六、聘用

對公示無異議人員,由學(xué)校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0519-85210143

監(jiān)督舉報電話:0519-85210588

八、本公告由常州工學(xué)院人事處負責解釋

常州工學(xué)院

2017年3月9日

附件:

1.2017年常州工學(xué)院高層次人才公開招聘崗位簡介表

2.2017年常州工學(xué)院高層次人才公開招聘報名表

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